甲骨文今天宣布其連續(xù)第四年被Gartner 評(píng)為中型和大型企業(yè)人力資本管理(HCM)云套件領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。“Gartner 2019 年1000人以上企業(yè)人力資本管理云套件魔力象限”報(bào)告從愿景完整性和執(zhí)行力兩個(gè)維度對(duì)全球各個(gè)云HCM套件供應(yīng)商進(jìn)行了評(píng)估。一如去年,甲骨文再次憑借Oracle人力資本管理云(Oracle HCM Cloud)套件愿景完整性位居領(lǐng)導(dǎo)者行列。
Oracle人力資本管理云開發(fā)高級(jí)副總裁Chris Leone表示:“毫無疑問,Gartner 的認(rèn)可再一次證明了甲骨文在人力資本管理應(yīng)用市場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和創(chuàng)新能力,這同時(shí)也是對(duì)我們杰出客戶的贊賞。與客戶之間的緊密合作,鞭策著我們不斷尋找新的方法來構(gòu)建創(chuàng)新型技術(shù)解決方案,幫助客戶提高敏捷性,打造卓越的員工體驗(yàn)。我很榮幸能與所有的Oracle HCM云客戶分享這一榮譽(yù)。”
報(bào)告指出:“Gartner 對(duì)全球各個(gè)人力資本管理云套件供應(yīng)商的愿景完整性進(jìn)行了評(píng)估,其中主要評(píng)估三方面的能力:傳達(dá)自身對(duì)當(dāng)前和未來市場(chǎng)方向的觀點(diǎn);預(yù)測(cè)客戶需求;應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)各供應(yīng)商對(duì)于如何利用市場(chǎng)力量為自身和客戶創(chuàng)造新機(jī)會(huì)的理解和表述,Gartner對(duì)愿景完整性做出了評(píng)估。”
TrueBlue支付服務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)副總裁Lisa Harris 表示:“Oracle HCM 云提供了強(qiáng)大的工具,幫助我們提高了靈活性和工作效率,讓我們能夠?yàn)閱T工提供無縫、個(gè)性化的卓越體驗(yàn)。如今無論是員工期望還是企業(yè)需求都在不斷變化,在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)無疑是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)。借助甲骨文的產(chǎn)品,我們具備了成功所需的一切條件。”
作為Oracle 云應(yīng)用的一部分,Oracle HCM 云可全面改善員工、求職者和HR 專員的工作體驗(yàn),幫助人力資源專業(yè)人員讓工作更人性化。憑借全面的Oracle HCM云解決方案,甲骨文賦能企業(yè)出色滿足當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)需求,推進(jìn)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并提高業(yè)務(wù)敏捷性。
有關(guān)Oracle HCM 云的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問:https://www.oracle.com/cn/applications/human-capital-management/
Gartner
Gartner不為研究報(bào)告中提到的任何供應(yīng)商、產(chǎn)品或服務(wù)代言,也不建議技術(shù)用戶只選擇評(píng)分很高或其他稱號(hào)的供應(yīng)商。Gartner研究報(bào)告含有Gartner研究機(jī)構(gòu)的意見,不得將其理解為事實(shí)陳述。Gartner拒絕所有與該調(diào)查有關(guān)的明示或暗示的擔(dān)保,包括對(duì)特定用途的適銷性或適用性的任何擔(dān)保。
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Oracle云在銷售、服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和制造領(lǐng)域提供全面的集成應(yīng)用,及基于Oracle自治數(shù)據(jù)庫打造的具有高度自治能力和安全性的第二代基礎(chǔ)設(shè)施。如需了解更多關(guān)于甲骨文公司(NYSE:ORCL)的信息,請(qǐng)?jiān)L問:oracle.com或oracle.com/cn。
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