信利泰CIO馬永剛:“1T2E-3C”戰(zhàn)略之下的數(shù)字化實踐之道
2020年開春,深圳信立泰藥業(yè)股份有限公司和諸多中國企業(yè)一樣,面臨著疫情之下一半員工不能返崗的難題。為了應對對遠程辦公的管理挑戰(zhàn),以及實時掌握返崗員工健康狀況的需求,信立泰先是基于企業(yè)微信和釘釘開發(fā)了一些表單,但由于填報的內容維度較多,填報非常復雜。
在這個背景下,信利泰的IT部門只用兩天的時間就開發(fā)出了一個產(chǎn)品,可以支持十幾個公司員工包括交通工具、是否在公司用餐、返工時間等多個項目的數(shù)據(jù)填報。同時,信利泰基于帆軟的平臺做了疫情填報表,員工填報后自動生成完整報表。支持4000多員工填報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,打卡系統(tǒng)共包含108個數(shù)據(jù)采集字段,21個疫情防控日報表,在上線一周內達到穩(wěn)定運行狀態(tài)。
當下,疫情常態(tài)化、貿易戰(zhàn)等復雜背景,使得經(jīng)濟環(huán)境的不確定性加大,甚至常態(tài)化,數(shù)字化正是應對不確定性的有利武器,而信利泰在疫情之中得以快速應對,及時補上企業(yè)運營管理手段的空缺,與其后發(fā)而速成所依賴的其“1T2E-3C”的數(shù)字化戰(zhàn)略護航密不可分。
數(shù)字化戰(zhàn)略是企業(yè)以IT技術支撐企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略的第一步,也是必不可少的環(huán)節(jié),這已經(jīng)是共識。近年來,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、“智能+”的深入發(fā)展,加之疫情之后“新基建”加速推升的又一輪科技熱潮,使得IT與企業(yè)管理、運營以及商業(yè)變革的融合度越來越高,新興技術作用下的數(shù)字化價值越來越顯性。在這樣的背景下,數(shù)字化作為企業(yè)戰(zhàn)略變現(xiàn)的重要管道,尤其不可或缺。
作為一家致力于發(fā)展世界領先高新科技,將研究開發(fā)創(chuàng)新醫(yī)藥產(chǎn)品作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展核心競爭力的企業(yè)。信利泰藥業(yè)對于企業(yè)的數(shù)字化轉型有著更高的期待。“1T2E-3C”數(shù)字化戰(zhàn)略,正是在這樣的背景下形成。
在信立泰集團信息部總監(jiān)馬永剛的解讀中,“1T2E-3C”有更為豐富的內涵:1T表示以大數(shù)據(jù)產(chǎn)品為平臺,少走彎路,保證質量;2E中的左翼,是價值驅動,搭建“強后臺”,選擇成熟穩(wěn)定的商業(yè)化系統(tǒng);2E中的右翼是創(chuàng)新驅動,搭建“小前臺、大中臺”。這是基本要義。而延伸出來的還有執(zhí)行方法論,1、2、3也是步驟,統(tǒng)一規(guī)劃、分布按順序建設才能保證轉型成果。TEC代表數(shù)字技術,積極擁抱現(xiàn)代技術,為企業(yè)賦能。
按照“1T2E”的戰(zhàn)略規(guī)劃。信利泰的數(shù)字化建設路線分為4個階段:
2016-2017年,搭建以SAP為核心的集團管控平臺。關注基礎數(shù)據(jù)及流程管理,主要部署的系統(tǒng)包括SAPERP、OA和CRM等。這個階段即是“1T”數(shù)字化統(tǒng)一平臺形成的階段。
2018-2019年,是公司信息化持續(xù)應用深化的階段,也是“1T2E”戰(zhàn)略中,左翼建設的階段。在這個過程中,HR系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、商務智能、移動應用、項目管理系統(tǒng)在信利泰得以上線。
2020-2022年,可以說是信利泰“1T左E”價值產(chǎn)出和右翼初具雛形的階段。IT建設重點放在數(shù)字化、供應鏈管控和信息化應用。對ERP進行推廣及持續(xù)應用深化,以及供應商關系管理(SRM)、客戶關系管理(CRM)、生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、商務智能(BI)、移動應用等的建設。
2023-2025年,則是“1T2E”戰(zhàn)略落地,企業(yè)以數(shù)字化支持商業(yè)創(chuàng)新、管理決策、市場運營的階段。這個階段的數(shù)字化建設以關注預算/決策支持和績效管控為主。以價值鏈思路對應建設規(guī)劃,包括:企業(yè)績效管理(EPM)、資金管理(EACM)、商務智能(BI)、實驗室系統(tǒng)(LIMS)、全面預算管理(BPC)、管理報表合并(BPC)等。
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