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轉(zhuǎn)型理念
ENI專訪
【CIO說】 第161期

多元能力成就汽車業(yè)柔性制造

作者:ENI
摘要:數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃階段,要立足業(yè)務(wù)驅(qū)動,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定業(yè)務(wù)部門的指標(biāo)分解。圍繞企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理等流程中涉及到的各項指標(biāo),對質(zhì)量、成本、交付、工作效率等維度支持及引導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

李學(xué)

  • 李學(xué):業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動,轉(zhuǎn)型之精髓

    汽車制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,無論是在智能/無人駕駛等產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新方面,還是在數(shù)字化工廠實踐、全產(chǎn)業(yè)鏈以及車聯(lián)網(wǎng)等生態(tài)建設(shè)方面,都可以說在中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)中是處于排名兵的位置,貢獻(xiàn)了諸多業(yè)務(wù)及管理創(chuàng)新理念、新技術(shù)的應(yīng)用場景。

    “新基建加速”策略的推進(jìn),對于汽車產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新加速,相較于其他產(chǎn)業(yè)有更多的利好,“智能充電樁”、“數(shù)字新基建”或直接拉動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級,或加速賦能產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型。

    那么,在汽車產(chǎn)業(yè)落地實踐的過程中,數(shù)字化成果和現(xiàn)狀如何?AI、5G等新技術(shù)在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)揮的價值幾何?應(yīng)對新常態(tài)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,應(yīng)該在哪些地方發(fā)力?作為一位新能源車企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的參與者,李學(xué)在接受ENI經(jīng)濟(jì)和信息化編輯采訪時重點談到了四個關(guān)鍵點:業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動、新技術(shù)賦能、用戶體驗、個性化定制模式下的柔性制造。

    談到數(shù)字化轉(zhuǎn)型這個理念,有一個非常主流的說法,就是“轉(zhuǎn)”。這其中的內(nèi)涵一個是商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型,是企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化或者轉(zhuǎn)變,新業(yè)態(tài)的實現(xiàn)等等;而具體到IT對業(yè)務(wù)的價值貢獻(xiàn):降本增效,提高利潤。

    在李學(xué)看來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃階段,要立足業(yè)務(wù)驅(qū)動,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定業(yè)務(wù)部門的指標(biāo)分解。圍繞企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理等流程中涉及到的各項指標(biāo),對質(zhì)量、成本、交付、工作效率等維度支持及引導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

    這些看似跟信息化時代類似的說法,在數(shù)字化的框架下,就像李學(xué)強(qiáng)調(diào)的那樣,目標(biāo)給業(yè)務(wù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)可量化的KPI,在戰(zhàn)術(shù)層面,將提效作為首要目標(biāo),戰(zhàn)略層基于統(tǒng)一規(guī)劃,最終實現(xiàn)以提升企業(yè)核心競爭力的運(yùn)營管理方式變革。

  • 李學(xué):AI、5G等新技術(shù)賦能,道阻且長

    隨著人工智能、5G,大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的快速推進(jìn),在汽車業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了諸多的應(yīng)用場景。但在李學(xué)看來,有些場景并非真正意義上的人工智能,這其中有一些是出于技術(shù)及應(yīng)用成熟度的局限,也有一些因為業(yè)務(wù)本身還不未能對數(shù)據(jù)形成認(rèn)知,還為能達(dá)到通過人工智能對數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練和學(xué)習(xí),并產(chǎn)生對業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)價值的知識。

    在人工智能應(yīng)用方面,智能駕駛工程可以說是車企比較典型的應(yīng)用場景。在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,人工智能的應(yīng)用場景目前還比較有限,目前在很多制造工廠內(nèi)部,較為成熟的應(yīng)用場景是機(jī)器視覺引導(dǎo)和質(zhì)量檢測,像基于深度數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)和模型訓(xùn)練的預(yù)測性維護(hù)、基于大數(shù)據(jù)分析的工藝過程質(zhì)量預(yù)防還在試點和探索階段。

    在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面,車企在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷方面都有很多可以落地的場景。比如,以多年積累的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化、物流運(yùn)輸路徑優(yōu)化,并通過建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行預(yù)測性維護(hù)等,但在實際落地方面,依然基于智能駕駛需要采集處理大量、多類別數(shù)據(jù)的需求比較顯性,因此在研發(fā)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)的應(yīng)用最為廣泛,整體應(yīng)用方面大多應(yīng)該還處于試點的階段。

    此外,5G作為當(dāng)下的行業(yè)熱點,5G相對4G而言,性能方面具有質(zhì)的提升,但5G在制造工廠內(nèi)部,目前應(yīng)用還比較有限,目前很多工廠內(nèi)部還是基于局域網(wǎng)的通訊網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),5G在網(wǎng)絡(luò)性能提升方面,相比局域網(wǎng),技術(shù)優(yōu)勢無法體現(xiàn)。在自動駕駛領(lǐng)域,5G通訊可能會帶來顯著的效果。

    對于新基建加速推起的新技術(shù)熱潮,李學(xué)強(qiáng)調(diào),汽車行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非是強(qiáng)調(diào)新技術(shù)導(dǎo)入越多越好,新技術(shù)在導(dǎo)入時,一定是為了解決企業(yè)的問題和痛點,技術(shù)不是目的,不是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型追求的目標(biāo),在技術(shù)多樣化發(fā)展的當(dāng)下,企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,一定要保持清醒的頭腦,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實際需求,理性選擇。

  • 李學(xué):用戶體驗,轉(zhuǎn)型之驅(qū)動力

    當(dāng)用戶從60、70后逐漸向90、00后延伸,消費者的個性化需求、精神層面需求使智能體驗日益成為購買汽車重要考慮因素,而在同質(zhì)化產(chǎn)品激烈競爭的當(dāng)下,制造的實務(wù)能力、產(chǎn)品的研發(fā)能力,對很多企業(yè)來講都很容易被克隆的,因此服務(wù)用戶、打造用戶體驗逐漸成為企業(yè)增強(qiáng)競爭力的重點。

    正是基于這種新的需求特點,軟件定義的創(chuàng)新方向在當(dāng)下汽車業(yè)成為共識,軟件能力將成為汽車企業(yè)贏得市場的重要考慮因素。無論是電動化、網(wǎng)聯(lián)化還是智能化,對于整車研發(fā)來講,傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計體系已經(jīng)不能打造企業(yè)的核心競爭力,并沒有達(dá)到突破性的革新。

    特斯拉為什么現(xiàn)在這么火?主要就是其通過變革車的定位,在集群的基礎(chǔ)上又衍生了其他模式,比如對車的功能的定義,從而吸引了用戶。包括特斯拉、滴滴、順豐等公司通過對智能駕駛的研究、對軟件更新迭代、組建團(tuán)隊吸納人才等方式提高研發(fā)能力。對于企業(yè)的整車研發(fā),除了軟件能力,車的輕量化也是打造競爭力的關(guān)鍵,輕量化材料的應(yīng)用、對新能源汽車的三電等(如電池,電機(jī)、電控,都是企業(yè)可以深耕的方向。

    基于此,李學(xué)談到當(dāng)下汽車企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃的重點內(nèi)容,應(yīng)該放到供應(yīng)鏈的建設(shè)及優(yōu)化上。無論是面向市場的快速交付、個性化定制的需求,都需要有強(qiáng)有力的供應(yīng)鏈支持。從供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃到布局細(xì)節(jié),從倉儲到運(yùn)輸,從零部件的入場到整車發(fā)運(yùn),以不同的車型、混線,不同的產(chǎn)量而進(jìn)行劃分,以打造柔性供應(yīng)鏈,形成供應(yīng)鏈的聯(lián)盟,也就是業(yè)界定義的柔性制造。

    柔性制造:多元能力打造柔性生產(chǎn)

    汽車企業(yè)的柔性制造價值體現(xiàn)在多個方面,在實現(xiàn)柔性的過程中,同樣需要多個能力的支撐。

    首先是低成本化。整個制造成本當(dāng)中,集成供應(yīng)鏈的成本是制造成本的一個重大環(huán)節(jié),在很多環(huán)節(jié)都有降本的需求,比如供應(yīng)鏈的構(gòu)造、用戶的對接、生產(chǎn)計劃如何同步協(xié)同給供應(yīng)商,都是制造成本中重點考慮的內(nèi)容。

    對于供應(yīng)鏈的管理,也是降低庫存的一種方式,既滿足目標(biāo)生產(chǎn)又降低庫存的最優(yōu)解很難達(dá)到。在不同的企業(yè)里面,庫存管理也有很大的學(xué)問,庫存儲備的越多,虧損資金也隨之增加。現(xiàn)在智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)供應(yīng)鏈的投資和建設(shè)都是占用很大一筆資金或百分比的,而前面提到的柔性制造,生產(chǎn)行業(yè)的工廠類執(zhí)行,個性化的商品生產(chǎn),人力成本也是重要的考慮因素。

    另外,柔性制造的核心是受眾導(dǎo)向化,面向用戶,打造和用戶的對接。傳統(tǒng)的主機(jī)廠,很多用戶的訂單還要通過線下、通過4S店處理,而現(xiàn)在實時訂單可以鎖定在APP上,縮短與用戶之間的距離。在整個生產(chǎn)的過程中,對各項指標(biāo)的監(jiān)控,需要從工廠內(nèi)進(jìn)行反饋,因此在打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案之時,需要重點考慮。

    三是柔性自動化,體現(xiàn)在設(shè)備識別方面。在主機(jī)廠里面會經(jīng)常提到車輛配置的識別,以彈性的自動化支撐產(chǎn)品的特性。對于生產(chǎn)來講也是如此,通過從車頭到其他配置的了解,進(jìn)行相應(yīng)的操作。

    四是生產(chǎn)能力多元化。不同的顏色、不同的配置,無論何種車型,不需要花過多的時間做切換,相當(dāng)于生產(chǎn)線是非常柔性的,可以滿足各方面的需求。高配、低配、運(yùn)動版、性能版等等,以更優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)能力、更靈活的生產(chǎn)線進(jìn)行車輛的配置,從而獲得用戶青睞,占領(lǐng)更多市場。

  • 李學(xué):新常態(tài)下的合作模式:業(yè)務(wù)牽頭、IT配合

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,IT部門發(fā)揮著不可忽視的作用。傳統(tǒng)的機(jī)器人加設(shè)備,IT成本很少,業(yè)務(wù)層面的配合也較少?,F(xiàn)今,包括像工業(yè)互聯(lián),IoT等等,則主張在傳統(tǒng)的ERP、MES系統(tǒng)外,更多的去融入產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)采集,突破傳統(tǒng)IT的界限,實現(xiàn)OT和OT的融合。

    對于制造企業(yè)來說,通過業(yè)務(wù)層面整體規(guī)劃,從業(yè)務(wù)層面到團(tuán)隊人力搭配再到實施落地,IT系統(tǒng)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生價值所依賴的條件較多。同時,IT更類似于一個平行部門,通過對接業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃來保證交付,目前在很多企業(yè)沒有認(rèn)識到業(yè)務(wù)渠道規(guī)劃的作用,業(yè)務(wù)牽頭的模式在企業(yè)里的應(yīng)用比較少。

    因此,由IT部門牽頭,是當(dāng)下很多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式,也是當(dāng)下大多企業(yè)的選擇。但很多企業(yè)的IT部門沒有足夠的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,并不能夠站得很高的視角和格局去去打通業(yè)務(wù),也很少有機(jī)會去跟業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對接交流,很多規(guī)劃都是基于一些傳統(tǒng)的做法,而在新基建的背景下這種模式略顯保守。但由于他們對系統(tǒng)很了解,最好的搭配是業(yè)務(wù)來牽頭,然后IT來配合去實施,雙方達(dá)成一個目標(biāo),利用豐富經(jīng)驗共同實現(xiàn)對業(yè)務(wù)價值和業(yè)務(wù)績效的貢獻(xiàn)。

    在制造領(lǐng)域,需要物流、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、制造、工藝、質(zhì)量等等方面的配合,并非僅屬于某一部門的規(guī)劃,新技術(shù)應(yīng)用下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人才戰(zhàn)略也十分重要。新基建加速了汽車企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度,也加快了企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、營銷模式的重構(gòu),企業(yè)在重視IT系統(tǒng)的同時,也要與自身的實際情況相結(jié)合。如何培養(yǎng)既具戰(zhàn)略規(guī)劃眼光同時具備復(fù)合性業(yè)務(wù)知識能力的人才,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體架構(gòu)和頂層設(shè)計有十分重要的影響。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型正當(dāng)時,但行業(yè)內(nèi)并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從整體規(guī)劃到實施落地,從系統(tǒng)選型到上線運(yùn)營,重新定義一個企業(yè)甚至一個行業(yè),離不開變革與創(chuàng)新,更離不開人在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的作用。

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