瑞陽(yáng)制藥CIO 趙新江
企業(yè)轉(zhuǎn)型：盡量以最小的變動(dòng)適應(yīng)未來的發(fā)展
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，并非一日之功。尤其對(duì)于傳統(tǒng)的制造業(yè)，轉(zhuǎn)型帶來的變化或沖擊會(huì)更大。首先企業(yè)要具備的是基礎(chǔ)建設(shè)要強(qiáng)大，擁有了強(qiáng)大的硬件基礎(chǔ)，才有建設(shè)上層建筑的實(shí)力，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵，底層要牢固;其次，擁有適應(yīng)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵型人才，人才是核心，一批專業(yè)的技術(shù)人員才能夠支撐企業(yè)去做這些事情，這是保障企業(yè)順利轉(zhuǎn)型或升級(jí)的強(qiáng)有力的技術(shù)保障;三是協(xié)調(diào)與發(fā)展，擁有了上面的兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)之后，就是公司內(nèi)部各流程間的互相協(xié)調(diào)與發(fā)展。勁往一處使，這樣才能夠形成合力，才能夠達(dá)成目標(biāo)一致;四是數(shù)據(jù)高度集中化，數(shù)據(jù)是運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，沒有獨(dú)立的信息孤島，而是形成一個(gè)數(shù)據(jù)海洋，這樣才有利于信息的集成，才能夠打通各個(gè)環(huán)節(jié)之間的壁壘;五是，思想決定出路，改變思想才能夠?qū)崿F(xiàn)一切。
在轉(zhuǎn)型的這一方面，瑞陽(yáng)的的數(shù)字化戰(zhàn)略才剛剛起步。變革，這是一個(gè)很大的話題，只能說是能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的就保留，反之就需要改進(jìn)或革命。俗話說：牽一發(fā)而動(dòng)全身，這需要一個(gè)過程，對(duì)現(xiàn)有管理模式、運(yùn)營(yíng)模式等沖擊最小化的程度下進(jìn)行變革，逐步引領(lǐng)著往前發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)在轉(zhuǎn)型中也會(huì)充分考慮大的框架，以盡量少的變動(dòng)而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。
隨著瑞陽(yáng)業(yè)務(wù)的開展，已經(jīng)開始向數(shù)字化或智能化發(fā)展，正在建立公司內(nèi)部的新體系，以公司現(xiàn)有的ERP來說，暫時(shí)能夠滿足公司的需求。公司還未進(jìn)行大規(guī)模的MES應(yīng)用與實(shí)施，信息化與工業(yè)化之間的關(guān)聯(lián)度要弱一些，所以從當(dāng)前的使用角度，對(duì)公司發(fā)展沒有阻礙。同時(shí)，公司選擇的ERP供應(yīng)商，也是國(guó)際比較知名的供應(yīng)商，他們?cè)趹?yīng)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，也有非常好的成功經(jīng)驗(yàn)和預(yù)案，相信這些都不會(huì)成為問題。
如果從公司的發(fā)展角度來說，當(dāng)前情況下兩化如果能夠齊頭發(fā)展最為理想，但這種理想的狀態(tài)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中，很難實(shí)現(xiàn)。只能通過不斷的調(diào)整進(jìn)行互補(bǔ)，以信息化輔助工業(yè)化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型與發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
解決了數(shù)據(jù)安全的隱憂，云可能會(huì)成為未來發(fā)展的主流
我認(rèn)為企業(yè)上云是未來的發(fā)展趨勢(shì)，但要結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)出發(fā)，并且要評(píng)估上云后的利弊。如果通過云服務(wù)更能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的工作效率、降低成本，可以考慮采購(gòu)云方式。但目前的環(huán)境暫時(shí)不考慮通過云服務(wù)來運(yùn)行。
云ERP是一個(gè)新的應(yīng)用范疇，不僅僅企業(yè)的服務(wù)應(yīng)用，更多的是實(shí)時(shí)的業(yè)務(wù)支撐，這個(gè)要看它的發(fā)展情況。如果是針對(duì)中小型企業(yè)，可以考慮通過云平臺(tái)來做，從運(yùn)維成本、工作效率、人才管控等方面均有很大的優(yōu)勢(shì);如果是中大型企業(yè)，大部分都有自己的數(shù)據(jù)中心，而ERP做為企業(yè)的核心系統(tǒng)，考慮通過云平臺(tái)來做的可能性會(huì)比較謹(jǐn)慎，如果涉及到集團(tuán)管控，分公司統(tǒng)一實(shí)施的情況下，可能利用云平臺(tái)更為合適，因?yàn)樵诔杀就度?、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等方面企業(yè)的優(yōu)勢(shì)要小一些。
總體而言，去ERP的實(shí)施是各有利弊，企業(yè)要權(quán)衡好這個(gè)點(diǎn)，否則，會(huì)給企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用帶來諸多的不便。個(gè)人認(rèn)為，通過云ERP來做，大家最關(guān)心問題就是數(shù)據(jù)安全。畢竟ERP是企業(yè)的核心應(yīng)用，它里面包含了公司所有經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，一旦發(fā)性數(shù)據(jù)泄密，給企業(yè)帶來不可估量的損失。這也是目前云ERP在推行過程中，難度較大的一個(gè)地方。但隨著云服務(wù)越來越成熟與穩(wěn)定，一旦安全問題得到有效解決，那么對(duì)于云平臺(tái)來說，發(fā)展前景非常好。個(gè)人認(rèn)為，更趨向于簡(jiǎn)單、方便、安全、隨時(shí)、隨地、高效等方面。時(shí)間成本會(huì)越來越高昂，企業(yè)如何充分利用信息技術(shù)，把時(shí)間節(jié)省出來，這將是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。但具體的發(fā)展方向，要符合整個(gè)社會(huì)的發(fā)展方向。
目前，因?yàn)槠髽I(yè)本身未涉及到這方面的內(nèi)容，具體的發(fā)展前景不好說。個(gè)人認(rèn)為，如果能夠解決掉眾多企業(yè)的后顧之憂之后，云ERP未來有可能會(huì)成為一個(gè)主流，相信它的成熟性、穩(wěn)定性、可靠性都能夠滿足企業(yè)的需求時(shí)，那么它的普及應(yīng)用速度會(huì)越來越快、越來越廣。
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