近日，宏景軟件成功簽約安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(簡(jiǎn)稱：安徽質(zhì)監(jiān)局)，在宏景eHR系統(tǒng)基礎(chǔ)上，融入安徽質(zhì)監(jiān)局人事管理理念，搭建起更加規(guī)范、高效的人事數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)處理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理模式，全面提升組織效能，使整個(gè)人事管理體系更有效地服務(wù)于整體戰(zhàn)略發(fā)展要求。
安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是省政府直屬的宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)監(jiān)管部門，統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)全省標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)察等工作，履行綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大職能，省、市、縣三級(jí)機(jī)構(gòu)人員配套齊全，專業(yè)技術(shù)特色明顯，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全規(guī)范，是保障全省經(jīng)濟(jì)安全、維護(hù)人民群眾生命健康、發(fā)揮公共技術(shù)服務(wù)支撐作用的一支重要力量。
在信息化日趨完善的今天，安徽質(zhì)監(jiān)局正朝著現(xiàn)代化、規(guī)范化、信息化的方向大踏步的前進(jìn)著，并非常重視信息化在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，深知為配合系統(tǒng)的全面發(fā)展，具備執(zhí)行力強(qiáng)、成熟穩(wěn)定的人事管理信息系統(tǒng)尤為重要。為此，安徽質(zhì)監(jiān)局目標(biāo)十分明確，在系統(tǒng)選型過程中，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，決定選擇一套靈活、便捷、擴(kuò)展性強(qiáng)的人事管理信息系統(tǒng)，完善其管理體系。經(jīng)過慎重評(píng)估與甄選后，安徽質(zhì)監(jiān)局選擇了宏景軟件，共同搭建符合自身特點(diǎn)的信息化管理平臺(tái)。
通過實(shí)施宏景eHR系統(tǒng)，安徽質(zhì)監(jiān)局將能夠通過管理平臺(tái)完成人事異動(dòng)、薪資管理、領(lǐng)導(dǎo)決策、報(bào)表管理等業(yè)務(wù)處理，實(shí)現(xiàn)流程化管理。在人事異動(dòng)管理中，質(zhì)監(jiān)局可利用系統(tǒng)完成人員調(diào)配、晉升、考核、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)處理，并能方便靈活的定義業(yè)務(wù)流程，所定義的流程節(jié)點(diǎn)，流程執(zhí)行順序都可以進(jìn)行調(diào)整，還可以通過系統(tǒng)監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，可以提前終止業(yè)務(wù)，也可以重新指派。同時(shí)，宏景eHR系統(tǒng)具有的較強(qiáng)可擴(kuò)展性，能夠適應(yīng)質(zhì)監(jiān)局的未來發(fā)展，滿足復(fù)雜多變的管理需求。
宏景綜合其經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)等多方面優(yōu)勢(shì)，博得了安徽質(zhì)監(jiān)局的青睞，幫助質(zhì)監(jiān)局建立更加科學(xué)合理的人事管理模式，完善隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)局隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面，促進(jìn)其為推進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
