11月1日上午8:30，首屆全球信息技術(shù)主管大會(huì)在深圳開幕，由國際信息處理聯(lián)合會(huì)主辦，中國電子學(xué)會(huì)具體承辦，深圳市科公貿(mào)信委是本次會(huì)議的協(xié)辦單位，來自深圳市政府、國家工信部和企業(yè)的部分高層出席了本次會(huì)議，金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司首席科學(xué)家張良杰發(fā)表主題演講轉(zhuǎn)型的正道。
▲金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司首席科學(xué)家張良杰
張良杰認(rèn)為企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，CIO的角色已經(jīng)經(jīng)過了無數(shù)次的轉(zhuǎn)變，從最開始的信息主管，現(xiàn)在變?yōu)槔媚愕膭?chuàng)新來推動(dòng)公司的發(fā)展，幾乎所有的傳統(tǒng)型的企業(yè)，不管它以前是家電類的行業(yè)，還是PC公司，他們也都在走向互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，在這一個(gè)轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，CIO的角色，就變成了interest office。
隨著物聯(lián)網(wǎng)的到來，企業(yè)需要利用CIO的智慧，挖掘企業(yè)當(dāng)中各個(gè)數(shù)據(jù)給你帶來的商業(yè)機(jī)會(huì)，來幫助企業(yè)決策人獲得成功。特別是生產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致了我們生態(tài)環(huán)境的破壞，這也是我們正在面臨的問題。云計(jì)算實(shí)際上惟一可以說它最重要的特點(diǎn)，就是來做資源的共享，那么這種資源共享能力就是我們?cè)朴?jì)算所帶給企業(yè)的活力，云計(jì)算大家都清楚，比方說從以前的主機(jī)時(shí)代到分布式的計(jì)算機(jī)時(shí)代，以及到我們今天我們叫做相互連接在一起的主機(jī)，這個(gè)時(shí)候的主機(jī)就是我們的數(shù)據(jù)中心，實(shí)際上大家可以看到，我們現(xiàn)在的數(shù)據(jù)中心，就是一個(gè)最大的主機(jī)，只不過數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)中心之間發(fā)生了連接，這也是當(dāng)今云計(jì)算時(shí)代和幾十年前巨大的差別。
張良杰認(rèn)為誠信非常重要，特別是目前很多企業(yè)追求的實(shí)際上是一種霸道型的資源的侵占，或者資源的私有化的一種手段，這種商業(yè)的誠信，實(shí)際上為我們現(xiàn)在帶來了非常大的挑戰(zhàn)，為了進(jìn)化我覺得我們目前的商業(yè)環(huán)境，我們必須利用各種技術(shù)的手段，來推動(dòng)這個(gè)信息溝通與交流的渠道。在美國或者全球五百強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)中，有83%的企業(yè)，都利用企業(yè)架構(gòu)，來規(guī)劃他的商業(yè)模式，來規(guī)劃他的IT系統(tǒng)，從而使商業(yè)模式和IT對(duì)其這樣的現(xiàn)狀在中國非常少，當(dāng)然除了幾家非常大公司正在做嘗試之外，所以這種系統(tǒng)化的戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，就是我們中國企業(yè)現(xiàn)在面臨的一個(gè)非常大的一個(gè)挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)。
另外一個(gè)轉(zhuǎn)型就是文化轉(zhuǎn)型，一個(gè)企業(yè)的文化實(shí)際上是一個(gè)企業(yè)的命脈，如果沒有企業(yè)的命脈，是不可能制成你企業(yè)的發(fā)展的，張良杰最后給大家介紹在企業(yè)當(dāng)中，最重要的一點(diǎn)，如果你的確想專心，或者說你有轉(zhuǎn)型的欲望，那么你必須要得到從思想上，或者說從心靈上加以轉(zhuǎn)型，這個(gè)哲學(xué)實(shí)際上就是我們整個(gè)企業(yè)當(dāng)中，最需要關(guān)注的問題，也就是說一個(gè)管理哲學(xué)或者管理思想，也就是說你這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人和主要的領(lǐng)導(dǎo)者，需要有轉(zhuǎn)型的能力和勇氣，同時(shí)也需要通過這樣的方式，跟員工交流，來通心，或者說交換心靈獲得企業(yè)的發(fā)展。
張良杰表示為了支撐任何一個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，屬于一個(gè)比較有優(yōu)勢的一個(gè)群體，能夠借助金蝶三十年發(fā)展的輝煌，再創(chuàng)下一個(gè)三十年輝煌，我們就需要變革，變革的不僅僅只是我們物質(zhì)上的增長，同時(shí)更需重回倫理道德這樣基本的導(dǎo)致，需要重塑精神文化，重塑企業(yè)形象。
