Namely 是一家 SaaS 領(lǐng)域人力資源和薪酬管理創(chuàng)業(yè)公司，主要為中型企業(yè)提供薪酬、福利等服務(wù)。
截止今年 2 月，C 輪融資跟投結(jié)束時，Namely 公司的客戶已經(jīng)相比過去一年增長了一倍。該公司專注于管理員工薪資和福利，獲得了由紅杉資本領(lǐng)投的總計 3000 萬美元新一輪投資。至此，Namely 公司 C 輪融資結(jié)束后，其總?cè)谫Y超過 1 億美元，其中的投資方還包括：經(jīng)緯創(chuàng)投，True Ventures 還有 Greenspring Associates。
Namely 并沒有對外公布其估值，但這筆錢將會用于項目發(fā)展，使得與其他后臺系統(tǒng)協(xié)作時，中型公司運(yùn)行管理的應(yīng)用軟件使用更加簡便。例如，Namely 此前曾公布與商業(yè)管理軟件供應(yīng)商 NetSuite 達(dá)成的技術(shù)關(guān)系。
根據(jù)該公司網(wǎng)站上公布的數(shù)據(jù)，Namely 與全球 400 多家企業(yè)合作，每年管理的薪酬總值超過 25 億美元。被服務(wù)的員工達(dá)到將近 6 萬人，而這個數(shù)字在去年年初僅僅只有一半。
當(dāng)然，這個市場早已有眾多競爭對手。不加夸張地講，這些軟件公司，包括目前陷入困境的 Zenefits 面對的客戶主要還是中小企業(yè)，而 Namely 主要面對的還是較大型的客戶。這些軟件公司針對的是復(fù)雜的員工管理數(shù)據(jù)的梳理，或能準(zhǔn)確計算出工資單中福利如健康保險的稅款減免和增加等。
與其他對手不同，Namely 擅長合規(guī)性操作，包括有關(guān)可支付醫(yī)療法案的報告要求。眾所周知，這是個連資金雄厚的 Zenefits 也正在經(jīng)歷著的成長煩惱，后果是迫使其創(chuàng)始人兼 CEO 帕克·康拉德引咎辭職。
