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找到真北:個人領(lǐng)導力培養(yǎng)指南
來源:中國人力資源網(wǎng)  作者:比爾·喬治 2015-03-30 16:17:03
成為真誠領(lǐng)導者須勤奮,其艱苦程度無異于偉大的音樂家或運動員為取得自身成就所付出的努力。無論你想要成為職場、家庭、社交圈哪一領(lǐng)域的卓越領(lǐng)導者,都必須在借助自己與生俱來的優(yōu)點并將它們發(fā)揮到極致的同時,認清自身缺點并從中吸取教訓。

內(nèi)容簡介

《找到真北:個人領(lǐng)導力培養(yǎng)指南》為暢銷書《真北:125位全球頂尖領(lǐng)袖的領(lǐng) 導力告白》的個人實踐版,書中提供了一系列幫助讀者的練習:從認知自己和回顧人生經(jīng)歷開始,明確價值和原則、了解自己的領(lǐng)導動力、組建支持團隊和整合生 活,最后明確領(lǐng)導目標、優(yōu)化領(lǐng)導效力。最后,讀者將制訂自己的個人領(lǐng)導力培養(yǎng)計劃,并定期回顧評估,不斷調(diào)整,從而找到真北,成為真誠領(lǐng)導者。

作者簡介

比爾·喬治——哈佛商學院管理學教授;美敦力公司前主席兼CEO;美國董事協(xié)會“年度董事”;美國管理學會“年度執(zhí)行官”,公共廣播公司“25年來最頂級的25位商業(yè)領(lǐng)袖”。

安德魯·麥克萊恩——致力于真誠領(lǐng)導力和真誠領(lǐng)導力?培養(yǎng)的學者、顧問和教員。他在評估企業(yè)?真誠領(lǐng)導力潛力以及相應的文化潛力方面頗有天賦。麥克萊恩曾任哈佛商學院博士助理研究員,參與編纂20多個教學案例,同時也是真北研究項目的負責人。

尼克·克雷格——真誠領(lǐng)導力研究所(ALI)主席,該機構(gòu)專門從事真北領(lǐng)導力培養(yǎng)、輔導以及管理團隊共識項目的培?訓咨詢公司,擅長對真誠領(lǐng)導力訓練與可持續(xù)商業(yè)成果進行整合。

目錄

出版者的話

前言

引言為何需要培養(yǎng)真誠領(lǐng)導力/001

何為真誠領(lǐng)導者/005

本書如何幫助你成為真誠領(lǐng)導者/007

你如何看待領(lǐng)導力/009

沒有十全十美的領(lǐng)導者/012

從你的領(lǐng)導經(jīng)歷中學習/013

要點回顧/014

推薦閱讀/014

第一部分審視你的領(lǐng)導之路/015

第一章你的人生經(jīng)歷/017

從你的人生經(jīng)歷中學習/023

真誠和領(lǐng)導效力/027

你的真誠領(lǐng)導力之旅/028

以你的人生經(jīng)歷為基礎(chǔ)/032

要點回顧/033

推薦閱讀/034

第二章領(lǐng)導者為何會迷失方向/035

英雄之旅/037

領(lǐng)導力培養(yǎng)過程中的危險/039

重新步入正軌是你的力量源泉之一/055

要點回顧/055

推薦閱讀/056

第三章冶煉領(lǐng)導力的熔爐/057

人生最大的熔爐/059

從你的熔爐中學習/060

從“我”向“我們”轉(zhuǎn)變/065

指導你的領(lǐng)導力培養(yǎng)/070

要點回顧/070

推薦閱讀/071

第二部分發(fā)現(xiàn)你的真誠領(lǐng)導力/073

第四章建立自我認知/075

自我認知可以培養(yǎng)/077

發(fā)現(xiàn)真誠的自己/082

自我接受/084

反饋的啟示/087

從逆耳忠言中學習/089

持續(xù)不斷地了解自已/090

自我認知是為成長所做的準備/093

要點回顧/093

推薦閱讀/094

第五章踐行價值觀/095

價值觀因人而異/097

找出你的價值觀、原則和道德界限/098

領(lǐng)導原則/104

······

第十章授權(quán)他人領(lǐng)導/181

授權(quán)意味著改變/183

授權(quán)的六種方法/186

分享你的故事/187

要點回顧/196

推薦閱讀/197

第十一章優(yōu)化領(lǐng)導效力/199

真誠領(lǐng)導者的風格/201

領(lǐng)導風格的發(fā)揮需要不同能力/205

磨礪你的領(lǐng)導效力/210

運用領(lǐng)導權(quán)力/210

優(yōu)化你的領(lǐng)導效力/214

要點回顧/215

推薦閱讀/216

第十二章制訂個人領(lǐng)導力培養(yǎng)計劃/217

我的個人領(lǐng)導力培養(yǎng)計劃/221

生機勃勃的真北/233

推薦閱讀/235

尾聲你的真北就在眼前/237

推薦閱讀/240

附錄A本書使用指南/243

附錄B建立領(lǐng)導力討論組/247

精彩書摘

  領(lǐng)導力何其重要。它關(guān)聯(lián)的問題很多——上至公司下至員工,乃至他們所服務(wù)的客戶。為了實現(xiàn)社會的有效運轉(zhuǎn),我們需要能夠激勵大家卓越表現(xiàn)并且自己帶頭示范的真誠領(lǐng)導者。

  《真北》一書之所以問世,是因為我熱切地希望看到更多的人走上真誠領(lǐng)導之路,幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的真誠領(lǐng)導力。

  《找到真北:個人領(lǐng)導力培養(yǎng)指南》一書將會幫助你消化《真北》中的觀點和內(nèi)容,并用它們來培養(yǎng)你的個人領(lǐng)導力。因此,你將會成為一位“知真北、走正軌”,高效而真誠的領(lǐng)導者。

  發(fā)現(xiàn)你的真誠領(lǐng)導力

  成為真誠領(lǐng)導者須勤奮,其艱苦程度無異于偉大的音樂家或運動員為取得自身成就所付出的努力。無論你想要成為職場、家庭、社交圈哪一領(lǐng)域的卓越領(lǐng)導者,都必須在借助自己與生俱來的優(yōu)點并將它們發(fā)揮到極致的同時,認清自身缺點并從中吸取教訓。

  就我個人而言,成為領(lǐng)導者的過程非常艱辛,經(jīng)歷了高中和大學早期的挫敗與否定以及多年的摸索之后,我才開始了自己的華麗蛻變。為了弄清我是誰、我真正 的興趣所在以及我該如何成為更有效的領(lǐng)導者,正如通用電氣總裁杰夫?伊梅爾特所言,我不得不去“進行深入自己靈魂的領(lǐng)導力之旅”。我沒有像本書這樣的指導 手冊,因此只能一邊摸索一邊制訂自己的計劃,所幸我的妻子、密友和幾位重要導師與我一路相伴。

 尋覓了多年領(lǐng)導榜樣之后我才發(fā)現(xiàn),模仿他人或弱化自己的不足并不能讓我成為卓越的領(lǐng)導者。正如“年度風云總裁”里薩?克拉克?金對我的一席啟發(fā):“如果 只想著成為他人,你將會變成一個毫無主見的模仿者。因為你會以為這就是大家所希望的領(lǐng)導模樣。一味抱有這種想法,你永遠不能成為一顆恒星。只有追隨自己內(nèi) 心的熱誠,才可以成為一顆獨一無二的恒星。”

編輯:郝彥彬
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