2016年4月7日，在芝加哥舉辦的Oracle HCM World(甲骨文人力資本管理世界大會)上，甲骨文發(fā)布了Oracle人力資本管理(HCM)云產(chǎn)品組合的更新，助力企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型，協(xié)助人力資源部門實現(xiàn)最佳實踐。在新推出的產(chǎn)品中，全面的自助服務解決方案可協(xié)助人力資源部門和員工簡化解決問題的過程，新的工作生活應用程序可協(xié)助員工找到相關志愿者服務，升級版公司學習解決方案可滿足員工隊伍數(shù)字化的需求。
隨著越來越多企業(yè)轉(zhuǎn)型至云端來支持人力資源需求，它們需要在為員工提供高質(zhì)量服務的同時降低運營成本。因此，人力資源部門不僅需要部署智能化的先進技術，也需要提升傳統(tǒng)和現(xiàn)代人力資源流程的效率。為了進一步協(xié)助人力資源部門滿足這一需求和推動人力資源轉(zhuǎn)型，甲骨文推出了Oracle人力資源幫助平臺 (HRHD)、全新的Oracle工作生活管理My Volunteering(我的志愿者服務)，并對Oracle學習云進行了一系列增強。
Oracle人力資源幫助平臺的開發(fā)是在Oracle人力資本管理云中完成的，利用了與后者同樣的工作流程、分析和社交能力及直觀的用戶界面，協(xié)助員工通過杰出的自助服務能力快速獲得所需。為了協(xié)助人力資源部門個性化員工體驗，Oracle人力資源幫助平臺還提供了針對員工隊伍的360度視角及先進搜索能力。除此之外，這一新推出的解決方案還具備個案管理功能，并憑借升級性能協(xié)助人力資源員工解決更復雜的問題。因此，Oracle人力資源幫助平臺提供了可協(xié)助人力資源部門以低成本的方式為員工提供高質(zhì)量服務的新能力。
Oracle工作生活管理超越了傳統(tǒng)的人力資源應用程序，它將流程、創(chuàng)新和員工群體匯聚在一起，協(xié)助提升員工敬業(yè)度。為了協(xié)助員工實現(xiàn)自己的慈善目標，My Volunteering可讓員工了解和快速報名參加公司支持的志愿者項目。同時，通過職業(yè)發(fā)展等應用程序，Oracle人力資本管理云可幫助企業(yè)根據(jù)員工的興趣提出合適的志愿者項目建議。
無論身在何處，不同水平的員工都可通過Oracle學習云進行系統(tǒng)性的學習。對Oracle學習云進行的最新增強功能支持SCORM 1.2/2004等網(wǎng)上學習標準，新功能可將學習內(nèi)容嵌入業(yè)務流程情境中。Oracle學習云現(xiàn)在包括離線移動學習應用程序，員工可隨時隨地、甚至在不聯(lián)網(wǎng)的情況下也可進行學習。
Oracle人力資本管理開發(fā)高級副總裁Chris Leone表示：“在當今競爭激烈的全球市場，為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，企業(yè)為員工提供日常消費中熟悉的數(shù)字體驗的需求越來越強烈。通過最新推出的Oracle人力資本管理云產(chǎn)品，甲骨文持續(xù)協(xié)助企業(yè)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設有效、現(xiàn)代化的人力資源部門。借此，Oracle人力資本管理云也可幫助企業(yè)通過人力資源部門獲取更多的收獲。”
