昨天在上海舉行的2012中國管理·全球論壇上，金蝶國際軟件集團主席徐少春在接受《第一財經日報》記者采訪時表示：未來，金蝶集團將創(chuàng)新社交化ERP，向云管理模式轉型，最終形成ERP+云管理的兩只翅膀。
在全球經濟危機的影響下，中國企業(yè)更為迫切地期待用云管理創(chuàng)新來應對挑戰(zhàn)。徐少春表示，金蝶將借助社交網絡、移動互聯網、云計算等新興技術，創(chuàng)新云管理產品、社交化ERP及解決方案，鞏固在企業(yè)管理軟件與服務市場的領導地位，并搶占企業(yè)互聯網應用市場的優(yōu)勢，成為全球云管理領航者。
金蝶推出以云管理為核心產品理念的金蝶EAS、金蝶K/3 WISE V13.0社交化版本等。今年8月，金蝶微博改名云之家，為企業(yè)員工及外部相關者之間的無縫交流，提供管理應用、文檔分享、微博和小區(qū)等功能，構建流暢的企業(yè)社交化空間。據金蝶集團對外發(fā)布的消息稱：到目前為止，云之家累計企業(yè)客戶數超過2萬多家，企業(yè)用戶數超過28萬，已經成為中國最大的企業(yè)社交工作平臺。
金蝶國際的財報數據顯示，自去年開始，金蝶的日子就舉步維艱。2011年，公司的雇員福利開支為14.4億元，較上年8.65億元上升66.47%，當年的凈利潤卻僅為1.45億元，同比下降46.6%。其剛剛公布的第三季財報顯示：其全資附屬公司金蝶軟件(中國)首三季度營業(yè)額10.93億人民幣(下同)，虧損2.86億元，現金凈增1910.9萬元，現金余額6.26億元。
業(yè)內人士認為，云管理模式是否能挽救巨額虧損下的金蝶還未知，但金蝶在移動互聯網、云計算等趨勢下的變革勢在必行。
