日前，貴陽經(jīng)開區(qū)作出部署，將于近日啟動四期大數(shù)據(jù)安全培訓，機關(guān)企事業(yè)單位、垂管部門領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員500人參與其中。
貴陽打造人才新型智庫 推進大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)建設(shè)
相關(guān)專家將針對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)安全概論、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展方向、網(wǎng)絡(luò)安全法與等級保護、安全攻防與黑客思維、大數(shù)據(jù)時代安全意識養(yǎng)成、區(qū)塊鏈知識與應(yīng)用等內(nèi)容，對全區(qū)自上而下開展普及性授課。
與此同時，專門針對大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全人才的職業(yè)能力建設(shè)實施意見以及人才培養(yǎng)扶持辦法、優(yōu)惠政策等也正處于緊鑼密鼓的研究制定中。
勇于創(chuàng)新，人才先行。不難看出，在打造大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的戰(zhàn)略實踐中，貴陽經(jīng)開區(qū)把人才隊伍建設(shè)擺在了重中之重。今后一段時期，貴陽經(jīng)開區(qū)將把吸引、培養(yǎng)、用好人才作為強區(qū)之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，為加快推進大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持和良好保障。
大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展，亟待解決人才稀缺問題
2016貴陽大數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練結(jié)束不久，貴陽市大數(shù)據(jù)安全專家陸寶華、錢曉斌就和他們的團隊開始謀劃2017攻防演練。在他們看來，舉辦常態(tài)化的大數(shù)據(jù)安全攻防演練活動，除加強大數(shù)據(jù)安全保障、推動大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展之外，也是激發(fā)、考核、篩選大數(shù)據(jù)安全人才一個有效的舉措。
從北京來到貴陽，深入?yún)⑴c經(jīng)開區(qū)大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展大半年以來，錢曉斌為貴陽、貴陽經(jīng)開區(qū)更敏銳、更具前瞻性地把握大數(shù)據(jù)安全的發(fā)展脈搏感到贊賞，同時也發(fā)現(xiàn)了問題：大數(shù)據(jù)安全人才稀缺。
錢曉斌認為，大數(shù)據(jù)安全無論在業(yè)務(wù)層面還是技術(shù)層面，都是一個“跨界”的前沿領(lǐng)域，對人才的要求很高。“網(wǎng)絡(luò)安全人才的技能模型比較復(fù)雜。大數(shù)據(jù)安全人才既要懂‘大數(shù)據(jù)’，也要懂‘安全’，其知識結(jié)構(gòu)的前沿性、實作能力的綜合性，在客觀上決定了這方面人才是比較缺乏的，不僅僅是貴陽，全國范圍也是如此。”
其次，從學校培養(yǎng)機制來看，以前的網(wǎng)絡(luò)安全只是作為高校信息學科的一個方向，培養(yǎng)人數(shù)遠遠不夠，網(wǎng)絡(luò)空間安全一級學科的設(shè)立也是最近一年的事情，企業(yè)所用安全人才大都屬于“半路出家”，在工作崗位上逐步成長起來的，缺乏完善的人才培養(yǎng)體系與職業(yè)發(fā)展通道。
隨著信息化發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)集聚趨勢，全民安全意識逐步提升，網(wǎng)絡(luò)安全已發(fā)展成為至關(guān)重要的國家戰(zhàn)略，網(wǎng)絡(luò)安全成為剛性需求，市場空間與產(chǎn)業(yè)化與日俱增。
“目前，貴陽市朝著創(chuàng)新型中心城市的目標快速邁進，貴陽經(jīng)開區(qū)全力推進大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)安全人才問題，將成為制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不利因素，必須著重解決。”錢曉斌說，令人欣喜地是，從國內(nèi)宏觀環(huán)境來看，近年來，我國制定了網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略，推出了一系列法規(guī)、政策與舉措，為安全人才的培養(yǎng)發(fā)展指明了方向，人才環(huán)境日漸完善。
今年6月，《網(wǎng)絡(luò)安全法》將正式實施，安全人才相關(guān)條款可望落實;此前，網(wǎng)絡(luò)空間安全一級學科也已獲批，29所高校獲得首批網(wǎng)絡(luò)空間安全一級學科博士學位授權(quán)點;國家六個部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)安全學科建設(shè)和人才培養(yǎng)的意見》……錢曉斌說，近兩年來，各地方、各部門都已經(jīng)認識到網(wǎng)絡(luò)安全人才的極端重要性，各層次的網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)工作已列入議事日程，貴陽大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)安全人才工作大有可為。
吸引人才集聚，關(guān)鍵依賴于發(fā)達的產(chǎn)業(yè)
對于貴陽經(jīng)開區(qū)而言，加快大數(shù)據(jù)安全人才隊伍建設(shè)，既是大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，也是建設(shè)大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的重要內(nèi)容之一。
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才，而人才的引進關(guān)鍵還得靠產(chǎn)業(yè)來吸引。錢曉斌認為，如今，人才的流動，除了辦公、投資、商業(yè)、服務(wù)等扶持政策，歸根到底，還要看當?shù)厥袌隹臻g與產(chǎn)業(yè)環(huán)境，看企業(yè)長遠發(fā)展前景。因此，只有軟硬件環(huán)境都做強了，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才引進的良性循環(huán)。
對于這一點，貴陽經(jīng)開區(qū)在實踐中得到證實。去年，貴陽經(jīng)開區(qū)與中國航天科工集團第十研究院合作，啟動了大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。亨達集團、宏圖科技、普林科技、明朝萬達、愛立示、觀數(shù)科技、元心科技等十余家知名大數(shù)據(jù)與安全企業(yè)入駐園區(qū)，聚集了無鑰匙簽名、國內(nèi)首款大數(shù)據(jù)應(yīng)用防火墻等大數(shù)據(jù)安全先進技術(shù)。
“巢”已筑好，“鳳”自來棲。目前，中國科學院鄂維南院士、中國工程院沈昌祥、方濱興院士等專家已應(yīng)邀加盟。而高級人才的支持，又為吸引更多人才的到來形成良好開端。
如果說大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)園只是“小試牛刀”，那么大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，則是貴陽經(jīng)開區(qū)為加快實現(xiàn)企業(yè)、技術(shù)、人才聚集的“大展拳腳”。
目前，大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)示范區(qū)核心區(qū)規(guī)劃用地1114畝，建筑總面積約136萬平方米，配套功能區(qū)、拓展區(qū)計劃用地5000畝。按照“1+1+3+N”的思路，將分期建成國家級大數(shù)據(jù)安全靶場、大數(shù)據(jù)安全技術(shù)創(chuàng)新中心、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)應(yīng)用示范中心以及大數(shù)據(jù)安全研究院、大數(shù)據(jù)安全人才培養(yǎng)基地、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)孵化基地等內(nèi)容板塊。2017年，示范區(qū)一期將建成投用。
產(chǎn)業(yè)興，人才旺。一個個產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺正加快建設(shè)，企業(yè)匯聚、人才聚集也指日可待。
打造人才新型智庫，強化本地人才培養(yǎng)主體意識
對于大數(shù)據(jù)安全專業(yè)人才的培養(yǎng)，貴陽經(jīng)開區(qū)人力資源局副局長俞兵坦言 ，這是一個新課題，有一定壓力和挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)也意味著機會。“目前，我們已制定加強大數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓的初步意見，將分層、分類對政、校、企開展大數(shù)據(jù)安全相關(guān)內(nèi)容培訓。”俞兵說。
首先，貴陽經(jīng)開區(qū)將對全員干部職工開展大數(shù)據(jù)安全知識一系列課程培訓，切實提高“經(jīng)開人”服務(wù)和推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;與此同時，將大數(shù)據(jù)安全通識課深入到企業(yè)、學校中去，培育人人懂大數(shù)據(jù)、懂大數(shù)據(jù)安全的土壤。
“目前，我們正著手打造大數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域人才新型智庫。”俞兵介紹。2017年至2018年，貴陽經(jīng)開區(qū)計劃通過活動攬才、項目聚才、招商引才，面向省內(nèi)外引進培養(yǎng)100名在大數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域功底深厚、視野開闊、善于創(chuàng)新的高層次人才、緊缺急需人才納入人才智庫，并通過對遴選入庫的高層次人才、緊缺急需人才(白帽子安全研究人員等)基本信息、學歷職稱、研究方向、技術(shù)專長、科研成果、突出業(yè)績等信息的動態(tài)管理，為區(qū)域大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專家信息服務(wù)。
以人才智庫建設(shè)為抓手，貴陽經(jīng)開區(qū)將打造大數(shù)據(jù)安全人才基地和雙創(chuàng)示范基地，推動符合相關(guān)條件的入園企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才建設(shè)院士工作站、博士后科研工作站、高校生就業(yè)見習基地等人才承載平臺;整合貴州大學、貴州師范大學等當?shù)刂攸c院校教學資源，依托人才智庫智力優(yōu)勢，加強政校企合作，創(chuàng)建大數(shù)據(jù)安全重點實驗室以及其他人才交流實習實訓基地，有效探索和開展網(wǎng)絡(luò)安全人才認證、崗位分類、技能鑒定等多元化評價，大力強化企業(yè)、學校培養(yǎng)大數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)性人才的主體意識和社會責任。
“同時，我們還將制定‘關(guān)于實施人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動促進大數(shù)據(jù)安全人才隊伍建設(shè)’相關(guān)配套意見，完善人才360°服務(wù)，打造‘大數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域人才健康管理服務(wù)平臺’等，用良好的機制和有效的舉措用才、留才。”俞兵說。
文章鏈接：中國智能制造網(wǎng) http://www.gkzhan.com/news/Detail/97458.html
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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