國美13日晚正式對外稱，經(jīng)過董事會人員調(diào)整公司發(fā)展已回歸正軌，目前管理層專注于門店網(wǎng)絡(luò)布局與經(jīng)營效益提升。
對于國美的五年戰(zhàn)略，國美電器新聞發(fā)言人何陽青稱，將按照董事會制定的戰(zhàn)略，在保持行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先的前提下，通過精細化管理提升經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)營效益，使企業(yè)在效益、市場份額和精細化管理上取得最佳的結(jié)合點，而不是簡單的粗放型的擴張。何陽青表示，只談公司過往注重擴張和規(guī)模，不注重經(jīng)營質(zhì)量是一種誤導(dǎo)。前不久，國美公布了480家門店的年度擴張計劃，這個計劃將圍繞網(wǎng)絡(luò)快速有效擴張和精細化經(jīng)營、提升門店經(jīng)營質(zhì)量并舉的戰(zhàn)略，持續(xù)提升核心競爭力。
此前，3月9日，國美正式任命張大中為公司非執(zhí)行董事及董事局主席，李港衛(wèi)為公司獨立非執(zhí)行董事。陳曉因個人、家庭理由辭去董事局主席、執(zhí)行董事、執(zhí)行委員會成員兼主席以及授權(quán)代表職務(wù)，孫一丁則辭去公司執(zhí)行董事，但仍擔(dān)任公司副總裁一職。上述人事調(diào)整已于3月10日生效。
何陽青表示，董事局的人員調(diào)整是公司一次正常的人事變動，有利于改善國美電器董事會人員的結(jié)構(gòu)構(gòu)成，發(fā)揮董事會整體作用，避免內(nèi)部人士控制，保障公司長遠、健康地發(fā)展和保護全體股東利益所采取的措施。決策層和管理層分開也有利于強化公司的經(jīng)營管理的水平，是強化監(jiān)督與制約機制的體現(xiàn)，也是通過公司制度化來保護股東利益最大化的有效措施。
針對媒體在報道中對國美管理團隊穩(wěn)定的猜測，何陽青表示，公司的管理層目前正專注于公司五年發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行。他表示，這次的人事調(diào)整將有利于強化管理團隊的執(zhí)行力。避免因個人短期利益犧牲公司和股東長期利益的情況。
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