ERP與社交網(wǎng)絡(luò)無縫集成，構(gòu)建企業(yè)協(xié)作空間
在社交化應(yīng)用方面，EAS V7.5重點(diǎn)支持三大場景應(yīng)用：工作流審批的社交化、業(yè)務(wù)指標(biāo)的社交化、任意業(yè)務(wù)對象的社交化。金蝶EAS產(chǎn)品總監(jiān)趙燕錫介紹了EASV7.5社交化功能，這些場景都可以在EAS的桌面端、Web端或者移動終端上應(yīng)用。
金蝶EAS產(chǎn)品總監(jiān)趙燕錫
第一類場景是工作流審批：比如在費(fèi)用報銷審批場景里，上級領(lǐng)導(dǎo)如果對費(fèi)用開銷有疑問，可以真接在ERP平臺上發(fā)起云溝通，報銷人可隨時使用移動終端上的社交化工具對疑問加以解釋說明，這樣不僅節(jié)省了ERP平臺外比如郵件溝通的精力，也使下一個審批環(huán)節(jié)如財務(wù)審批環(huán)節(jié)，免去了重復(fù)尋問、重復(fù)解釋的時間。
第二類場景是業(yè)務(wù)指標(biāo)的社交化：即業(yè)務(wù)動態(tài)可以通過社交化應(yīng)用進(jìn)行溝通。其中，群組是社交化工具中常用的特性，比如大額資金的支付、高級經(jīng)理人的離職等都可以發(fā)給個人或者群組，有權(quán)限的用戶可自制訂閱。
第三類場景是業(yè)務(wù)對象的社交化：將業(yè)務(wù)對象分享到云之家群組或個人，比如針對大訂單的交付，這種交付場景會涉及銷售部門、信息化部門、采購部門，甚至財務(wù)部門的多部門協(xié)作，在協(xié)作過程中，可以將銷售訂單分享到云之家群組，進(jìn)行跨部門的即時溝通，提升溝通效率。
社交化ERP并不是金蝶憑空想出來的，而是基于用戶的潛在需求研發(fā)出來的。在研發(fā)期間，我們和很多客戶做了交流，客戶對這樣的產(chǎn)品非常感興趣，比如針對訂單交互協(xié)作、年度預(yù)算編制協(xié)作、還有月末報表編制協(xié)作這些企業(yè)常見的業(yè)務(wù)場景，傳統(tǒng)的ERP只是管理關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn)，但在EAS V7.5中客戶可以使用社交化工具，將原來的線下溝通和知識融進(jìn)社交化平臺，使得參與者可以隨時進(jìn)行互動溝通和信息共享，提升了參與者的積極性，這讓客戶覺得工作是有趣的，而不是一項(xiàng)枯燥的任務(wù)。
趙燕錫特別強(qiáng)調(diào)，金蝶在ERP與社交化的融合上，不只是簡單的ERP+OA模式的集成，而是把社交手段真正融合到ERP的業(yè)務(wù)里，它的價值體現(xiàn)在：首先，從業(yè)務(wù)處理的角度來看，二者的融合使得ERP流程更加順暢和及時。ERP融入了協(xié)作溝通，將以流程驅(qū)動的業(yè)務(wù)和以人為中心的溝通緊密結(jié)合;其次，從集團(tuán)管控的角度來看，強(qiáng)化了管控力度，決策者可以隨時隨地的了解公司業(yè)務(wù)，為正確決策提供有效性和時效性依據(jù);第三，從ERP管理的角度來看，將結(jié)構(gòu)化信息和非結(jié)構(gòu)化信息統(tǒng)一了起來，讓社交化的管理能力擴(kuò)大。
基于智能終端的移動應(yīng)用，打造全新工作模式
除了社交化應(yīng)用外，金蝶EAS移動應(yīng)用也是讓EAS 7.5領(lǐng)先國內(nèi)同行的特色應(yīng)用。金蝶EAS移動應(yīng)用為三大類：效率類、運(yùn)營類、管控類。其中，效率類應(yīng)用普適性最高，包括移動工作流審批、移動通訊錄等;運(yùn)營類應(yīng)用面向特定角色，包括移動客戶、移動訂單、移動庫存等;管控類應(yīng)用面向直線經(jīng)理人，比如移動HR、移動預(yù)算、移動BI等。
比如，對于一個超過30人的部門來說，移動HR發(fā)揮的作用非常明顯。通過移動HR，直線經(jīng)理人可以對部門的人員進(jìn)出情況、以及某個員工的基本情況、任職信息、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、績效信息等做到隨時隨地了然于心。再比如移動BI應(yīng)用，提煉出企業(yè)高管真正關(guān)心的指標(biāo)，簡化復(fù)雜的功能，只展現(xiàn)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)，這讓金蝶移動BI得到客戶的高度認(rèn)可。
EAS V7.5的移動應(yīng)用與社交化應(yīng)用相輔相成，使溝通和協(xié)作隨時隨地進(jìn)行。比方前面提到的工作流審批的社交化協(xié)作，都可以在移動終端上進(jìn)行。
EAS V7.5移動應(yīng)用有統(tǒng)一的移動應(yīng)用管理云服務(wù)平臺(mCloud)。在基于SaaS運(yùn)營服務(wù)模式的移動應(yīng)用管理云服務(wù)平臺上，用戶可以設(shè)置使用移動應(yīng)用的設(shè)備和用戶賬號，保障高安全性和私密性。比如，用戶在智能手機(jī)上使用了移動工作流審批，默認(rèn)是保存密碼的，但如果手機(jī)丟失，用戶可以通過移動應(yīng)用管理云服務(wù)平臺，設(shè)置該設(shè)備失效，控制這個設(shè)備的使用權(quán)限。EAS V7.5也有移動開發(fā)平臺，可以針對客戶需求快速開發(fā)客戶所需的個性化應(yīng)用。
社交化、移動應(yīng)用將成為企業(yè)管理軟件的主流趨勢
也許很多人認(rèn)為，集團(tuán)型企業(yè)對社交化、移動應(yīng)用方面的需求沒有中小型企業(yè)強(qiáng)烈，但趙燕錫的觀點(diǎn)恰恰相反，金蝶一直面向大中型企業(yè)提供管理類的解決方案，其中集團(tuán)型企業(yè)用戶是最多的。集團(tuán)型企業(yè)用戶的特點(diǎn)是：組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，員工多，因此在溝通、協(xié)作上的問題會更突出，更愿意去嘗試新的技術(shù)，并且集團(tuán)型企業(yè)也具有進(jìn)一步探索的技術(shù)實(shí)力。
毫無疑問，社交化、移動應(yīng)用會成為企業(yè)管理軟件未來發(fā)展的主流趨勢?？v觀企業(yè)級應(yīng)用市場，Oracle、SAP等國外巨頭企業(yè)也紛紛強(qiáng)調(diào)社交化、移動應(yīng)用，國內(nèi)企業(yè)中，金蝶的反應(yīng)速度是非常迅速的，尤其是在企業(yè)社交方面，從最早構(gòu)建企業(yè)社交化工作空間云之家，到將企業(yè)社交化應(yīng)用融入到ERP里，金蝶的企業(yè)社交應(yīng)用已經(jīng)不僅停留在溝通工具層面，而是通過與ERP的融合，在用戶體驗(yàn)、用戶溝通和協(xié)作效率方面得到了顯著提升，進(jìn)而提升了企業(yè)生產(chǎn)力。
未來，金蝶將融合這些新興技術(shù)，堅(jiān)持云管理，觸手可及產(chǎn)品理念，為集團(tuán)型企業(yè)提供卓越集團(tuán)管控解決方案。趙燕錫介紹，針對集團(tuán)型企業(yè)，金蝶將在兩個方面加大力度：在集團(tuán)管控方面，將為集團(tuán)企業(yè)提供集團(tuán)戰(zhàn)略管控、集團(tuán)財務(wù)管控、集團(tuán)人力資源管控、集團(tuán)供應(yīng)鏈、企業(yè)治理、商業(yè)智能分析等卓越管控解決方案;同時，將融合社交化、移動應(yīng)用等技術(shù)，支持通過多種訪問通道(手機(jī)、平板、PC等)來進(jìn)行業(yè)務(wù)的跟蹤、溝通、協(xié)作與決策，幫助企業(yè)提升管理效率，讓集團(tuán)管控觸手可及。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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