昨日，有媒體報道稱諾基亞中國塞班部門裁員170人，裁員程序遭質(zhì)疑，諾基亞對此回應(yīng)，該報道不屬實(shí)，169名員工中的大部分已經(jīng)接受了埃森哲的職位。對于協(xié)商未果的員工，我們將按照中國的法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
諾基亞單方面裁員
昨日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報道稱，8月30日諾基亞中國區(qū)的29名員工聯(lián)名拒絕諾基亞人事部提出的單方面解約協(xié)議。據(jù)上述媒體報道，8月3日，諾基亞發(fā)給被裁員工3份文件，要求被裁員工需要在10個工作日內(nèi)作出最后的答復(fù)，即同意諾基亞的工作安排，與諾基亞解除勞動合同，并轉(zhuǎn)入埃森哲工作。而對于不愿意轉(zhuǎn)入埃森哲工作的員工，則必須同諾基亞解除勞動合同。
據(jù)了解，今年4月底，諾基亞宣布將把塞班操作系統(tǒng)的研發(fā)外包給埃森哲，同時將在2012年底前裁員4000人。根據(jù)雙方協(xié)議，埃森哲將負(fù)責(zé)提供塞班系統(tǒng)的軟件研發(fā)和支持服務(wù)，并接收大約3000名諾基亞雇員。此次人事變動涉及諾基亞中國、芬蘭、印度、英國和美國的雇員，而這項交易也將使諾基亞今年的研發(fā)開支削減約10億美元。裁掉及轉(zhuǎn)移到埃森哲員工總數(shù)幾乎占諾基亞全球職員總數(shù)的12%。
裁員性質(zhì)各抒己見
報道稱，諾基亞中國給予被裁員工只有10天的時間，而諾基亞英國公司的工會與諾基亞針對此次裁員事件至少擁有90天的談判時間。法律人士稱，從人數(shù)和理由上看，這次裁員為經(jīng)濟(jì)性裁員，在程序上違反了《勞動法》。
對此，北京方元律師事務(wù)所婁一林律師表示，我國的法律規(guī)定，裁員需提前一個月向員工告知。若員工對于諾基亞的安排不滿意，可以選擇不跟諾基亞公司簽署任何一項協(xié)議，這樣諾基亞就面臨著給予被裁員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安排。補(bǔ)償?shù)念~度為工作一年給予一個月薪酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償額度最多不超過十二個月工資。
對于裁員程序不規(guī)范的質(zhì)疑，婁一林解釋，若此次裁員屬于經(jīng)濟(jì)型裁員，必須在中國當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案并被批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行;若是屬于公司內(nèi)部調(diào)整則不需要此流程。而諾基亞公司已對外稱，此次裁員是重大的戰(zhàn)略調(diào)整而非經(jīng)濟(jì)性裁員。
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諾基亞轉(zhuǎn)讓2000項專利
昨天，諾基亞向加拿大知識產(chǎn)權(quán)公司Mosaid轉(zhuǎn)讓約2000項專利和應(yīng)用，這部分專利將被轉(zhuǎn)讓給Mosaid新成立的一家公司，這家公司不會向諾基亞支付相關(guān)費(fèi)用，相反會通過起訴潛在的專利侵權(quán)者為兩家公司帶來營收。
在IT通信領(lǐng)域?qū)＠髴?zhàn)愈演愈烈之際，各大廠商都在通過專利戰(zhàn)來遏制對手發(fā)展，或是收購擁有專利的公司來獲得抵御對手關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的訴訟。谷歌近期剛剛宣布以125億美元收購摩托羅拉移動，將獲得后者約12500項專利。
6月底，由蘋果領(lǐng)銜的投資財團(tuán)斥資45億美元收購了北電網(wǎng)絡(luò)約6000項專利。今年6月，諾基亞與蘋果在專利訴訟問題上達(dá)成和解，蘋果同意向諾基亞支付一次性賠償，并繼續(xù)支付專利使用費(fèi)，但具體數(shù)額雙方均未透露。(記者趙謹(jǐn))
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