繼2010年5月28日，鼎捷軟件有限公司(原神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司)宣布耗資3800萬元的ERP行業(yè)造血計(jì)劃第一階段工作圓滿達(dá)成目標(biāo)。未來半年內(nèi)，鼎捷軟件將投入1000萬元，通過與國內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-安博、巨匠等合作的方式，面向全國各大高校應(yīng)屆生或具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有志于在ERP行業(yè)發(fā)展的社會(huì)工作人士提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的全面系統(tǒng)培訓(xùn)，并為社會(huì)提供500個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)招募已從5月底在全國范圍內(nèi)展開，主要面向計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械、電子、財(cái)會(huì)、管理、電子商務(wù)等專業(yè)的高校應(yīng)屆生或具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在ERP行業(yè)發(fā)展的社會(huì)工作人士，計(jì)劃通過為期10個(gè)月，3個(gè)階段的專業(yè)培訓(xùn)，幫助向往ERP行業(yè)的學(xué)員成功邁入行業(yè)大門，并快速成長為合格的ERP專業(yè)人才。同時(shí)，鼎捷軟件將從中吸納優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入公司，為其提供寬闊的舞臺(tái)、明確的職業(yè)生涯發(fā)展路徑、優(yōu)厚的薪酬福利待遇，以確保儲(chǔ)備人員能夠在公司內(nèi)不斷成長，讓每一個(gè)人充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值!而本次總招聘規(guī)模將超過以往鼎捷軟件任何一次招聘，達(dá)到500名之多。
有關(guān)培訓(xùn)招募詳情請(qǐng)?jiān)L問：http://www.dcms.com.cn/job/job.html
對(duì)此，鼎捷軟件新聞發(fā)言人表示，公司成立九年來，一直保持著快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，業(yè)務(wù)增長迅速，需要大量的研發(fā)、運(yùn)營、營銷、推廣各方面的優(yōu)秀人才，投入到企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的工作中去，與產(chǎn)品共同培育，與企業(yè)共同成長。
在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻的今天，鼎捷軟件秉承一貫服務(wù)大眾，回報(bào)社會(huì)的企業(yè)宗旨，積極展開一系列的措施為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。同時(shí)，鼎捷軟件希望通過企業(yè)崗位擴(kuò)招的形式增加更多在行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)，為行業(yè)培育出更多的人才，完善ERP人才供應(yīng)鏈，化解我國信息化人才短板對(duì)于中國企業(yè)信息化的瓶頸效應(yīng)；也希望業(yè)界越來越多的企業(yè)加入到這個(gè)行列中來。本土化的人才和管理體系是信息化發(fā)展的基礎(chǔ)與土壤，而只有教育界與企業(yè)界在完善人才供應(yīng)鏈和搭建培訓(xùn)平臺(tái)形上成合力，才能使中國的信息化真正邁上騰飛之路。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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