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SAP助推全球領(lǐng)先企業(yè)簡(jiǎn)化人力資源管理

來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) ：佚名 2015-09-09 13:16:51

日前，SuccessFactors在美國(guó)拉斯維加斯舉行的2015 SAP人力資本高峰論壇上發(fā)布消息，全球又有多家公司采用了SuccessFactors和 SAP 的解決方案，以支持人力資源部門(mén)有效管理當(dāng)前及未來(lái)的員工。

日前，SuccessFactors在美國(guó)拉斯維加斯舉行的2015 SAP人力資本高峰論壇上發(fā)布消息，全球又有多家公司采用了SuccessFactors和 SAP 的解決方案，以支持人力資源部門(mén)有效管理當(dāng)前及未來(lái)的員工。在勞動(dòng)力的日益全球化，互聯(lián)化以及愈加頻繁的大背景下，跨國(guó)公司相繼地選擇市場(chǎng)領(lǐng)先的 SAP云解決方案，幫助他們簡(jiǎn)化勞動(dòng)力管理。

• AECOM是專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)方面的頂尖集團(tuán)，致力于為公共部門(mén)或私營(yíng)企業(yè)設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營(yíng)世界各地的基礎(chǔ)設(shè)施，以及提供融資服務(wù)。AECOM 的主要辦事處位于美國(guó)紐約市和洛杉磯兩地，擁有近 100,000 名員工，其中包括建筑師、工程師、設(shè)計(jì)師、規(guī)劃師、科學(xué)家以及管理和施工服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，他們?yōu)槿?150 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)的客戶(hù)提供服務(wù)。在《工程新聞紀(jì)錄》(Engineering News-Record) 雜志的年度行業(yè)排行榜中，AECOM是收入排名第一的工程設(shè)計(jì)公司。同時(shí)，AECOM 還被《財(cái)富》(Fortune) 雜志評(píng)為“全球最受贊賞的公司”。最近，AECOM 選擇了SAP SuccessFactors Learning 解決方案，希望借此將多個(gè)原有系統(tǒng)整合到一個(gè)全球平臺(tái)上。

• 喜力(Heineken)是全球最具國(guó)際化的荷蘭啤酒品牌，擁有分布在 70 個(gè)國(guó)家/地區(qū)的160 多家釀酒廠，擁有超過(guò) 81,000 名員工。喜力選擇 SAP SuccessFactors Employee Central 解決方案，來(lái)支持其新制定的人力資源全球戰(zhàn)略，規(guī)范全球人力資源管理的數(shù)據(jù)和流程，并充分挖掘員工的潛能。

• 蒂森克虜伯股份有限公司 (ThyssenKrupp AG)是一家多元化的德國(guó)工業(yè)集團(tuán)，在全球約 80 個(gè)國(guó)家/地區(qū)擁有 155,000 名員工。該公司采用了 SAP SuccessFactors Employee Central 解決方案，以期規(guī)范和協(xié)調(diào)全球的人力資源管理數(shù)據(jù)和流程。通過(guò)采用這款解決方案，蒂森克虜伯有望簡(jiǎn)化人力資源流程，降低復(fù)雜性，提升運(yùn)營(yíng)效率，并為未來(lái)的技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新提供支持。

• Welspun Group是一家跨國(guó)公司，也是印度發(fā)展最快的集團(tuán)之一，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括鋼管、鋼鐵、能源和紡織品。該公司選擇了 SAP、Ariba、Concur和SuccessFactors提供的各種解決方案，并采用了 SAP HANA Enterprise Cloud (SAP HANA 企業(yè)云)服務(wù)，以此來(lái)支持和加速實(shí)現(xiàn)其“One Welspun”的愿景。借助 SAP 的各種云解決方案，Welspun有望在企業(yè)內(nèi)外部的利益相關(guān)方之間確定一個(gè)靈活、一流的通用流程，從中獲取多重收益，并專(zhuān)注于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并節(jié)約成本。

SuccessFactorsHR業(yè)務(wù)線全球總裁 Mike Ettling表示：“無(wú)論企業(yè)來(lái)自哪個(gè)地區(qū)、哪個(gè)行業(yè)，他們都在尋找讓人力資源職能變得更簡(jiǎn)單、更具戰(zhàn)略性的技術(shù)，這種先進(jìn)技術(shù)必須能消除過(guò)去存在的信息孤島、復(fù)雜因素以及限制因素的問(wèn)題，并幫助員工專(zhuān)注那些可推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的工作，只有這樣，人力資源工作才能變得更簡(jiǎn)單。為了滿(mǎn)足這一需求，我們致力于提供市場(chǎng)上最全面的人力資源解決方案。每當(dāng)客戶(hù)公開(kāi)認(rèn)可我們?yōu)樗麄儎?chuàng)造的價(jià)值時(shí)，我們都感到無(wú)比的自豪。”

編輯：景堯婷

關(guān)鍵字：人力資源管理 SAP