近年來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，理清發(fā)展思路，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視科技創(chuàng)新，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2011年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入45.23億元(不包括參股企業(yè))，利潤(rùn)總額2.21億元。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，公司黨委始終堅(jiān)持抓思想政治工作從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)、抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想政治工作入手，把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧企業(yè)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展根基。2011年以來(lái)集團(tuán)公司榮獲福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、廈門市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)引導(dǎo)，統(tǒng)一思想
以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)引導(dǎo)員工。圍繞企業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，我們提出了立足廈門，走出廈門、立足工業(yè)，走出工業(yè)，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：即由低附加值向高附加值轉(zhuǎn)變;由二產(chǎn)為主向二、三產(chǎn)結(jié)合轉(zhuǎn)變 的發(fā)展思路。做專、做精、做優(yōu)、做強(qiáng)主業(yè)，成為國(guó)內(nèi)輕工行業(yè)(照明、食品、電池及醫(yī)藥)的著名制造服務(wù)商，倡導(dǎo)熱愛生活、享受生活，為社會(huì)提供綠色、健康、舒適、便捷產(chǎn)品的服務(wù)價(jià)值理念，塑造德商形象。圍繞轉(zhuǎn)型、合作、德商六字方針，打造具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)。公司黨委因勢(shì)利導(dǎo)，通過(guò)《廈門輕工簡(jiǎn)訊》等企業(yè)內(nèi)刊、公司網(wǎng)站等各種渠道，層層宣貫，使全體員工明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，明晰努力方向和肩負(fù)責(zé)任，營(yíng)造了上下一心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。
作為日用消費(fèi)品的制造企業(yè)，我們始終處于一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。因此，我們把形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任主題教育活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，常抓不懈。面對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們及時(shí)在員工中進(jìn)行危機(jī)教育，黨委適時(shí)開展了面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)我們?cè)趺崔k的大討論。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)深入一線調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公、走訪慰問(wèn)等形式，了解基層企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況與困難、傾聽干部職工意見和建議，切實(shí)把查差距、定舉措、抓落實(shí)變?yōu)槊课粏T工的自覺行動(dòng)。
二、緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，創(chuàng)新載體，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
以主題活動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)公司黨委以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為抓手，促進(jìn)企業(yè)黨建及思想政治工作的開展。黨委緊緊抓住筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，樹先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展這一主線，結(jié)合各所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，每年確定各企業(yè)黨組織不同的示范主題，作為各企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)，開展具有企業(yè)特色的黨建示范活動(dòng)。并在年終進(jìn)行總結(jié)，將成熟的示范經(jīng)驗(yàn)在全集團(tuán)各所屬黨組織中進(jìn)行推廣，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用，以黨建示范點(diǎn)的實(shí)際成果帶動(dòng)基層黨建工作全面提升。通過(guò)開展和諧企業(yè)建設(shè)、黨建促企業(yè)文化建設(shè)、黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政促進(jìn)工程規(guī)范管理、規(guī)范基層黨組織建設(shè)等黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，人才隊(duì)伍更加穩(wěn)定，企業(yè)文化建設(shè)上新臺(tái)階，群團(tuán)組織更具活力，涌現(xiàn)出如廈門三圈電池有限公司第四黨支部、廈門通士達(dá)有限公司第五黨支部等黨建品牌支部。
以提升素質(zhì)為重點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。我們確立了是才必有用的企業(yè)人才觀，建立了分梯次的人員激勵(lì)機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系。集團(tuán)所屬各企業(yè)在專業(yè)帶頭人、工人技師等各個(gè)層面都設(shè)立了不同的晉級(jí)辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每檔職級(jí)享受不同的津貼，起到了很好激勵(lì)作用。不斷開拓員工成長(zhǎng)發(fā)展通道，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)練兵、班組達(dá)標(biāo)、師徒結(jié)對(duì)、員工培訓(xùn)、技術(shù)講座等，培養(yǎng)了一批思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)高技能人才。2011年以來(lái)，集團(tuán)各所屬企業(yè)員工參加勞動(dòng)競(jìng)賽3130人次，提出合理化建議約720余條，已實(shí)施331條，技術(shù)革新項(xiàng)目80項(xiàng)，不僅促進(jìn)了企業(yè)改進(jìn)工藝、創(chuàng)新管理、節(jié)能降耗，還為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
以選樹典型為抓手，營(yíng)造趕學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。通過(guò)發(fā)揮典型示范作用，突出黨員先進(jìn)性，創(chuàng)新榮譽(yù)激勵(lì)方法等方式，積極調(diào)動(dòng)各層面員工的工作積極性。集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織總要求，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員崗位奉獻(xiàn)緊密結(jié)合?；顒?dòng)中，集團(tuán)公司各基層黨組織從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，把五好、五帶頭的要求落實(shí)到企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作中，在本職崗位上爭(zhēng)先進(jìn)，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀。今年七一前夕，集團(tuán)公司黨委被廈門市委授予全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。
三、緊密結(jié)合和諧企業(yè)建設(shè)，以人為本，凝心聚力
以先進(jìn)文化培育為著力點(diǎn)，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。在全力打造輕工主業(yè)的同時(shí)，集團(tuán)公司黨委努力在近萬(wàn)名員工中倡導(dǎo)精神的力量、觀念的力量、管理的力量、作風(fēng)的力量、形象的力量。形成了轉(zhuǎn)型、合作、德商的經(jīng)營(yíng)理念、我們的愿景熱愛生活，享受生活，為社會(huì)提供綠色、健康、舒適、便捷的產(chǎn)品，構(gòu)建了具有自身特色的企業(yè)文化。集團(tuán)公司及各所屬企業(yè)堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，精心組織以弘揚(yáng)主旋律和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的系列活動(dòng)，用文化力培育競(jìng)爭(zhēng)力，以文化力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)力。如自2010年起每年舉辦經(jīng)典詩(shī)歌散文誦讀會(huì)，組織自愿者服務(wù)隊(duì)參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，組織職工文藝匯演，開展企業(yè)文化節(jié)系列活動(dòng)等。同時(shí)集團(tuán)公司所屬各企業(yè)黨組織根據(jù)自身特點(diǎn)，積極開展具有時(shí)代特色，有利于推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開展，干部職工樂于參加的各種職工文體活動(dòng)，如舉辦古龍文化節(jié)、古龍工業(yè)園優(yōu)秀景觀攝影作品巡回展、星鯊職工書畫攝影作品展、唱響紅色旋律，傳承紅色精神的合唱比賽等，極大地增進(jìn)了員工間的感情交流，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，起到了愉悅身心、陶冶情操、凝聚力量的作用。
以關(guān)愛員工為切入點(diǎn)，提升企業(yè)凝聚力。善待員工，關(guān)心弱勢(shì)群體，規(guī)范健全困難職工的幫扶機(jī)制，一直是輕工集團(tuán)黨委毫不動(dòng)搖的群眾工作方針。集團(tuán)及各所屬企業(yè)黨組織指導(dǎo)工會(huì)實(shí)施共同約定行動(dòng)，建立了覆蓋各企業(yè)的困難職工動(dòng)態(tài)信息檔案，及時(shí)對(duì)困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)和經(jīng)濟(jì)上的幫助。同時(shí)積極開展以愛員工、愛企業(yè)、愛崗位、春暖愛心、關(guān)愛婦女、關(guān)愛兒童等主題幫扶，以及和職工小家創(chuàng)建活動(dòng)。2011年，集團(tuán)公司與各企業(yè)共對(duì)952人次的職工發(fā)放困難補(bǔ)助款或慰問(wèn)金達(dá)30萬(wàn)元，把溫暖送到每個(gè)困難職工手中。
履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹立德商理念。我們的產(chǎn)品涉及照明、食品、電池、酒業(yè)、房地產(chǎn)、藥品等行業(yè)，與民生的息息相關(guān)。為社會(huì)提供高品質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，我們積極提倡綠色、健康、舒適、便捷的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)、供應(yīng)全過(guò)程的安全，堅(jiān)決杜絕不合格原材料，確保不合格產(chǎn)品不流向市場(chǎng)，保證為人民群眾提供環(huán)保、健康、營(yíng)養(yǎng)的產(chǎn)品。
以和諧建設(shè)為落腳點(diǎn)，營(yíng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。公司建立維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，堅(jiān)持從源頭上促進(jìn)和諧穩(wěn)定，按照量力而行、盡力而為、遠(yuǎn)近兼顧、左右平衡的原則，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工的利益關(guān)系。面對(duì)老國(guó)有企業(yè)遺留的眾多歷史問(wèn)題，集團(tuán)及各所屬黨組織主動(dòng)參與接待、參與處理職工來(lái)信來(lái)訪，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲，著力解決職工群眾的合理訴求，使大量國(guó)有老企業(yè)歷史遺留問(wèn)題得到妥善處理，為集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。
多年企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐，使我們體會(huì)到，在新時(shí)期、面對(duì)新情況，開展思想政治工作，一是要堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開展。思想政治工作要始終圍繞推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展思路來(lái)部署、來(lái)推進(jìn)，才能克服兩張皮現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的同融共建;二是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法和載體，通過(guò)不斷創(chuàng)新主題活動(dòng)形式，豐富工作內(nèi)容，增強(qiáng)工作針對(duì)性、實(shí)效性，有效鼓舞員工士氣，激發(fā)員工斗志，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成;三是要堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，形成旺盛的人氣，高昂的士氣，向上的正氣，增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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