在新發(fā)布的Gartner報告《千人以上規(guī)模企業(yè)云人力資本管理套件魔力象限》（Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises）中，甲骨文的Oracle Fusion人力資本管理（HCM）云連續(xù)第五年被評為領(lǐng)導(dǎo)者。
甲骨文公司人力資本管理云開發(fā)高級副總裁Chris Leone表示，“Oracle Fusion HCM云連續(xù)第5年被Gartner評為領(lǐng)導(dǎo)者，這是對Oracle Fusion HCM云致力幫助客戶，持續(xù)為全球HR主管提供創(chuàng)新的認(rèn)可。今年，各行各業(yè)都面臨著異常艱巨的挑戰(zhàn)，甲骨文很榮幸能夠引領(lǐng)行業(yè)，幫助HR團隊適應(yīng)新的工作環(huán)境和制定未來發(fā)展計劃。”
該報告認(rèn)可Oracle Fusion HCM云具備多項優(yōu)勢，具體展現(xiàn)在：
甲骨文提供全面的HCM云解決方案
Oracle Fusion HCM云提供豐富的深度功能，覆蓋核心HR、招聘、人才管理、勞動力管理和薪酬管理等多個領(lǐng)域。借助這些全面、強大的功能，甲骨文得以專注于推出創(chuàng)新的解決方案。Oracle機會市場（Oracle Opportunity Marketplace），方便員工瀏覽、申請內(nèi)部短期項目和正式空缺崗位，系統(tǒng)將智能地推薦符合員工背景的“機會”給員工，員工也可組建自己的項目團隊，聚焦地解決某個短期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
可靠的合作伙伴，幫助企業(yè)應(yīng)對不確定性
面對前所未有的市場環(huán)境變化，甲骨文始終是企業(yè)的堅強后盾，為企業(yè)提供必要的工具和指導(dǎo)。為了幫助客戶團隊安全復(fù)工，甲骨文推出了“Oracle員工關(guān)懷解決方案包”（Oracle Employee Care Package），并且建立HR專業(yè)人員云客戶交流社區(qū)，實時分享優(yōu)秀實踐和關(guān)鍵洞察。
甲骨文致力于產(chǎn)品創(chuàng)新
根據(jù)客戶反饋和追蹤記錄，在甲骨文推出的創(chuàng)新中，有80%能滿足客戶需求，產(chǎn)品路線圖的承諾完成率達到98%，包括利用AI提供個性化學(xué)習(xí)建議、通過Oracle數(shù)字助手（Oracle Digital Assistant）提供會話式互動，適用于超過35種HR事務(wù)、開發(fā)移動響應(yīng)式用戶界面，適用于任何設(shè)備，支持客戶隨時隨地開展工作。
Oracle Fusion HCM云快速創(chuàng)新，助力全球優(yōu)秀企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代人力資本管理，包括Office Depot（歐迪辦公）、Schneider（施耐德）、Pearson（培生集團）、Fujitsu（富士通），AXA（安盛集團）、Bimeda（百美達醫(yī)藥科技）、Mount Sinai（西奈山醫(yī)學(xué)中心）、Co-operative（英國連鎖超市 Co-operative）、Poste Italiane （意大利郵政集團）等，未來也持續(xù)基于全球的技術(shù)為中國客戶提供卓越的服務(wù)。
轉(zhuǎn)型的最終目的 -提質(zhì)降本增效
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