在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,IT部門發(fā)揮著不可忽視的作用。傳統(tǒng)的機(jī)器人加設(shè)備,IT成本很少,業(yè)務(wù)層面的配合也較少?,F(xiàn)今,包括像工業(yè)互聯(lián),IoT等等,則主張?jiān)趥鹘y(tǒng)的ERP、MES系統(tǒng)外,更多的去融入產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)采集,突破傳統(tǒng)IT的界限,實(shí)現(xiàn)OT和OT的融合。
對(duì)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)業(yè)務(wù)層面整體規(guī)劃,從業(yè)務(wù)層面到團(tuán)隊(duì)人力搭配再到實(shí)施落地,IT系統(tǒng)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生價(jià)值所依賴的條件較多。同時(shí),IT更類似于一個(gè)平行部門,通過(guò)對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃來(lái)保證交付,目前在很多企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)渠道規(guī)劃的作用,業(yè)務(wù)牽頭的模式在企業(yè)里的應(yīng)用比較少。
因此,由IT部門牽頭,是當(dāng)下很多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式,也是當(dāng)下大多企業(yè)的選擇。但很多企業(yè)的IT部門沒(méi)有足夠的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),并不能夠站得很高的視角和格局去去打通業(yè)務(wù),也很少有機(jī)會(huì)去跟業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接交流,很多規(guī)劃都是基于一些傳統(tǒng)的做法,而在新基建的背景下這種模式略顯保守。但由于他們對(duì)系統(tǒng)很了解,最好的搭配是業(yè)務(wù)來(lái)牽頭,然后IT來(lái)配合去實(shí)施,雙方達(dá)成一個(gè)目標(biāo),利用豐富經(jīng)驗(yàn)共同實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)價(jià)值和業(yè)務(wù)績(jī)效的貢獻(xiàn)。
在制造領(lǐng)域,需要物流、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、制造、工藝、質(zhì)量等等方面的配合,并非僅屬于某一部門的規(guī)劃,新技術(shù)應(yīng)用下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人才戰(zhàn)略也十分重要。新基建加速了汽車企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度,也加快了企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷模式的重構(gòu),企業(yè)在重視IT系統(tǒng)的同時(shí),也要與自身的實(shí)際情況相結(jié)合。如何培養(yǎng)既具戰(zhàn)略規(guī)劃眼光同時(shí)具備復(fù)合性業(yè)務(wù)知識(shí)能力的人才,對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體架構(gòu)和頂層設(shè)計(jì)有十分重要的影響。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型正當(dāng)時(shí),但行業(yè)內(nèi)并沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從整體規(guī)劃到實(shí)施落地,從系統(tǒng)選型到上線運(yùn)營(yíng),重新定義一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)行業(yè),離不開(kāi)變革與創(chuàng)新,更離不開(kāi)人在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的作用。
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