據(jù)外媒報(bào)道,甲骨文公司近期在他們的西雅圖辦公室進(jìn)行了裁員,裁員的規(guī)模達(dá)到了數(shù)百人之多,而這些員工曾被視為其云計(jì)算戰(zhàn)略的未來。從甲骨文近期的策略不難看出,全面收縮已經(jīng)不可避免。
此次裁員涉及到300名甲骨文員工,這是甲骨文云計(jì)算團(tuán)隊(duì)全面壓縮計(jì)劃的一部分,而整個(gè)計(jì)劃據(jù)稱涉及數(shù)千個(gè)崗位。但考慮到該團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
本月初的時(shí)候,甲骨文召開了面向全中國(guó)區(qū)的電話會(huì)議,會(huì)議中表示公司正進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,導(dǎo)致一部分人要離開崗位,而且這次調(diào)整將會(huì)是全球性的。第一批裁員的規(guī)模將超過900人,補(bǔ)償為N+6。
亞太區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人表示這只是第一批裁員的情況,有知情人士表示,第二批或許將在7月進(jìn)行,而整個(gè)中國(guó)區(qū)研發(fā)中心被關(guān)閉已經(jīng)是一個(gè)幾乎要實(shí)現(xiàn)的事情。在這兩天會(huì)談完北京地區(qū)員工后,HR接下來將前往南京、大連、深圳等地,面向CDC員工進(jìn)行一對(duì)一面談。首批面談的員工將會(huì)在5月22日之前簽字離開,補(bǔ)償為N+6。
據(jù)悉,此次裁員還與甲骨文西雅圖辦公室和位于舊金山灣區(qū)的一個(gè)類似職能部門(云基礎(chǔ)設(shè)施)內(nèi)斗存在一定關(guān)聯(lián)。
甲骨文位于灣區(qū)和西雅圖的云團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)自己在互相爭(zhēng)奪硬件資源,而這一內(nèi)斗帶來的結(jié)果是往往需要數(shù)周、甚至數(shù)月的時(shí)間才能有結(jié)果。今年3月,甲骨文公布第三財(cái)季報(bào)表顯示,公司在硬件領(lǐng)域的支出減少了14%。
此外,在甲骨文工作了22年、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的總裁托馬斯·庫(kù)里安(ThomasKurian)因?yàn)榕c甲骨文創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官拉里·埃里森(Larry Ellison)在甲骨文在云方面的方向上意見分歧,最后選擇跳槽至谷歌。
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