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咨詢集團(tuán)麥肯錫的最新報(bào)告顯示，到2030年全球?qū)⒂?億人因?yàn)闄C(jī)器人的興起而失業(yè)。其中3.75億人——也就是全球人口的14%——可能要在新的行業(yè)找一份新工作，尤其是美國(guó)和德國(guó)等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，這就是自動(dòng)化帶來的失業(yè)威脅。

在日本，由于自動(dòng)化在各個(gè)企業(yè)的普及程度越來越高，近一半的勞動(dòng)力將需要重新學(xué)習(xí)技能才能找到工作。

在中國(guó)，需要換工作的工人數(shù)量最多，如果各大企業(yè)逐步采用自動(dòng)化生產(chǎn)，那么將有至多1億人面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

麥肯錫報(bào)告稱，自動(dòng)化能讓工人生產(chǎn)效率更高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，提高全球的總體薪資水平。

該報(bào)告補(bǔ)充說，工人們無需擔(dān)心未來工作崗位銳減的問題，因?yàn)榧夹g(shù)會(huì)推動(dòng)新工作的誕生，尤其是在教育、金融服務(wù)和健康醫(yī)療等行業(yè)。

在擁有快速成長(zhǎng)的年輕勞動(dòng)力的國(guó)家，比方說印度，自動(dòng)化將給他們的GDP注入強(qiáng)大動(dòng)力，但前提是，這些年輕人必須能夠找到現(xiàn)在尚未誕生的新工作。