近兩年宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于下行狀態(tài)，許多傳統(tǒng)行業(yè)都比較困難，但受到“口紅效應(yīng)”影響，文娛行業(yè)迎來了快速的發(fā)展機(jī)會，成為了拉動國民消費(fèi)的主力軍。
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在近期舉辦的娛樂派·文娛觀察沙龍”上，來自愛奇藝、美蘭德和脈脈等公司的高層針對文娛產(chǎn)業(yè)的人才流動趨勢進(jìn)行了討論。
美蘭德媒體咨詢總經(jīng)理崔燕振表示，近幾年中國文娛產(chǎn)業(yè)的增長速度基本上在10%左右，過去兩年增速更快一些，文娛產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)入一個新的黃金十年。
而每年春節(jié)過后的三四月份都是人才流動的高峰期，對于文娛行業(yè)來說也是如此，互聯(lián)網(wǎng)對于文娛行業(yè)的快速介入，也加大了從業(yè)者的流動頻率。
脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩表示，脈脈平臺上目前每個月有幾十萬人才流動，其中文娛行業(yè)占了很大一部分，是脈脈第二大人才流動的行業(yè)。
娛論派聯(lián)合脈脈調(diào)查發(fā)布的薪酬報(bào)告，揭秘了文娛行業(yè)的薪資現(xiàn)狀。報(bào)告數(shù)據(jù)表明，無論工作年限處于哪個時(shí)間段，互聯(lián)網(wǎng)薪資均高于傳統(tǒng)公司，“壕氣”背后也是發(fā)展勢頭上的更勝一籌。
人才的流動能直觀反映一個行業(yè)的興衰狀況，目前文娛產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出了三個有趣的趨勢：
首先是越來越多的人從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)往互聯(lián)網(wǎng)這邊跳，近兩年將近百分之六七十的體制內(nèi)高管跳槽去了互聯(lián)網(wǎng)。不僅是人員流動，還包括了很多傳統(tǒng)制作公司，開始跟互聯(lián)網(wǎng)平臺合作制作網(wǎng)劇。
其次，很多傳統(tǒng)影視公司，也在向互聯(lián)網(wǎng)靠近，比如華誼宣布即將開拍8部網(wǎng)絡(luò)大電影，萬達(dá)去年收購了時(shí)光網(wǎng)。很多傳統(tǒng)一線電視劇公司比如新麗傳媒、慈文傳媒、完美建信、正午陽光等也依靠網(wǎng)劇爆款如《余罪》《老九門》《靈魂擺渡》《精絕古城》等與互聯(lián)網(wǎng)融合。
博納影業(yè)前副總裁丁一嵐表示，傳統(tǒng)影視公司跟各大互聯(lián)網(wǎng)平臺關(guān)系一直很好，因?yàn)殡娪霸谠壕€下線后的網(wǎng)絡(luò)版權(quán)是要賣給視頻網(wǎng)站的。而且國產(chǎn)電影過去幾年的復(fù)合增長率一直都在30%上下波動，但是去年這個數(shù)字突然出現(xiàn)了持平狀態(tài)。
“這些人到哪去了?到了互聯(lián)網(wǎng)”，丁一嵐透露稱，目前國內(nèi)所有衛(wèi)視的收視率開始下降，現(xiàn)在除了五大衛(wèi)視能給出現(xiàn)金之外，其他電視臺承付現(xiàn)金的能力越來越差。
第三是，以前每年中國的電影大概就是幾百部，能在院線獲得好的排片位置的就幾十部，大部分都是在圈內(nèi)比較久的大導(dǎo)演的作品。
除此之外，去年國內(nèi)還有三萬多集的網(wǎng)劇以及超過一千部的網(wǎng)大，都在線上平臺上播出了，它們給了年輕人更多的機(jī)會，打破了傳統(tǒng)行業(yè)的壁壘。
青年導(dǎo)演劉暢對此深有感觸，他認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)為國內(nèi)的年輕創(chuàng)作者提供了很多機(jī)會。國內(nèi)電視劇從編劇、拍攝到發(fā)行是相對閉合的圈子。老一輩從場記開始，到副導(dǎo)演、執(zhí)行導(dǎo)演再到導(dǎo)演，要經(jīng)過15年左右的時(shí)間。
電影從業(yè)人員加入網(wǎng)劇和網(wǎng)大，提升了這些影視劇作品的整體品質(zhì)，很多網(wǎng)大和網(wǎng)劇拍出來就是電影的質(zhì)感，這對于文娛行業(yè)來說是利好現(xiàn)象。
愛奇藝和電影學(xué)院從去年開始展開“學(xué)院電影互聯(lián)網(wǎng)表達(dá)”戰(zhàn)略合作，立足點(diǎn)就是人才培養(yǎng)和項(xiàng)目合作。劉暢剛出道時(shí)拍電影，“那時(shí)候我是8萬塊錢，學(xué)校掏6萬，自己掏2萬…現(xiàn)在聽說愛奇藝給80萬、100萬讓學(xué)生去拍”。
愛奇藝市場副總裁陳宏嘉告訴媒體，愛奇藝過去一年多來都在跟編劇系、導(dǎo)演系甚至管理學(xué)院合作，希望培養(yǎng)支持更多好的作品、IP和從業(yè)人員。
雖然在博納和萬達(dá)等傳統(tǒng)文娛公司薪水較高的大多是內(nèi)容相關(guān)崗位，但在互聯(lián)網(wǎng)文娛行業(yè)里薪水最高的還是技術(shù)和產(chǎn)品，其中偏技術(shù)性的人才需求缺口非常大，尤其是一些基礎(chǔ)的制片工作，比如字幕和剪輯等等都是緊缺職位。
陳宏嘉舉例稱，愛奇藝從院校挖掘的優(yōu)秀導(dǎo)演學(xué)生，從他們的畢業(yè)作品開始就會開始去扶持、培養(yǎng)和投資，篩選好的劇本給到年輕導(dǎo)演來做網(wǎng)大。如果有好的作品出現(xiàn)，愛奇藝會對其進(jìn)行更多的IP跨界，比如說連續(xù)劇或者網(wǎng)絡(luò)劇，甚至進(jìn)到院線電影。
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
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