調(diào)查針對400名高級IT和業(yè)務人員展開，其中45%的受訪人表示BI項目能夠帶來“非常有意義”的價值，36%的人認為他們BI項目“有意義”。即使如此，由于存在不理想的使用率、揮之不去的數(shù)據(jù)孤島、多版本的內(nèi)容以及數(shù)據(jù)安全問題，只有48%的受訪人感到他們的BI項目完全發(fā)揮了其潛在的優(yōu)勢。
調(diào)查顯示，解決方案就是對數(shù)據(jù)進行更好的治理，以確保一致性、可靠性和最優(yōu)化的結(jié)果。數(shù)據(jù)治理的要點包括定義和公式標準化、提高數(shù)據(jù)安全性以及安全訪問。而更好的數(shù)據(jù)治理是使員工能夠獨立使用數(shù)據(jù)并達成目標。
Qlik全球行業(yè)副總裁Mike Saliter表示：“數(shù)據(jù)治理需要一個很好的平衡性——既要保證一致性又要有靈活性。雖然沒有完美的準則，但找到適合公司文化的管理方式，就是發(fā)揮BI的最好方法。”
調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn)包括：
五分之四的公司(81%)認為他們的BI項目“非常有意義”(45%)或者“有意義”(36%)。這些調(diào)查結(jié)果來自不同地區(qū)和不同行業(yè)的公司;
四分之三的受訪者(76%)表示BI的價值一直都在，既是有形的也是無形的。具體內(nèi)容包括提高了客戶滿意度指標，加快了投放市場的時間，提供了更強的綜合性產(chǎn)品和服務，提高了品牌價值、知名度和盈利能力;
管理層認可BI管理的重要性，四分之三的人(78%)表示數(shù)據(jù)治理對BI運營來說很重要，三分之二(65%)的人表示數(shù)據(jù)治理是幫助終端用戶發(fā)現(xiàn)重要見解的有效方式;
未來，BI的結(jié)構(gòu)應該具備以下特點：
·IT控制更少
·獨立的BI功能逐漸增加
·更強大的架構(gòu)、規(guī)劃和治理能力，特設的功能越來越少
集中和分散方式日益融合
數(shù)字化要一盤棋更要各自為戰(zhàn)
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